Product Owner

Talent Match

  • San Sebastián de los Reyes, Madrid
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 14 días
1️⃣ Descripción del puesto¿Te motiva trabajar como nexo entre negocio y tecnología en proyectos de alta complejidad y alto impacto?Estamos buscando un/a Product Owner (+5 años de experiencia) para liderar la definición y priorización del backlog en un entorno técnicamente exigente (microservicios, APIs, arquitecturas distribuidas, seguridad y escalabilidad).
Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde colaborarás con desarrollo, arquitectura, infraestructura y negocio para asegurar que las soluciones sean robustas, modulares y sostenibles.2️⃣ Misión del puesto
  • Definir y priorizar el backlog de producto en línea con la estrategia global.
  • Traducir requerimientos de negocio en historias de usuario y criterios de aceptación claros.
  • Colaborar en el diseño de arquitecturas de referencia y decisiones técnicas clave.
  • Evaluar la viabilidad técnica de nuevas funcionalidades y proponer alternativas.
  • Actuar como puente entre stakeholders técnicos y de negocio.
  • Participar en revisiones de código, PoCs y validaciones técnicas.
  • Impulsar mejoras continuas en procesos de desarrollo, despliegue y mantenimiento.
  • Contribuir a la documentación técnica de soluciones y decisiones.
  • Participar activamente en ceremonias ágiles (Scrum/Kanban/SAFe).
Aptitudes y conocimientos deseados:
3️⃣ Requisitos (Match) • +5 años como Product Owner, Product Manager o roles afines con fuerte exposición técnica. • Experiencia en entornos de software complejos, distribuidos o de alta disponibilidad. • Conocimientos sólidos de arquitectura de software: microservicios, APIs, Docker, Kubernetes, BBDD relacionales y no relacionales, integración de sistemas y seguridad. • Capacidad para comunicar decisiones técnicas a perfiles no técnicos y viceversa. • Experiencia gestionando prioridades técnicas (refactorings, deuda técnica, escalabilidad) junto a funcionalidades de negocio. • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones. • Indispensable HPS (en trámite o en vigor). ✨ Plus (no excluyentes): • Experiencia previa como arquitecto de soluciones, desarrollador senior o tech lead. • Certificación o experiencia con Scrum, SAFe o Kanban. • Manejo de herramientas como Jira. • Conocimientos en CI/CD, DevOps e integración continua. • Sensibilidad hacia la experiencia de usuario y colaboración con diseño.

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