Controller Jurídico - Compliance & Legal

EXTERNALIA S.L.

  • Vitoria-Gasteiz, Álava
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 14 días
Estamos en búsqueda de un/a Controller Jurídico (Compliance & Legal) con experiencia mínima de un año, especializado/a en Compliance. Será el/la responsable de asistir en diversas tareas legales y de cumplimiento normativo, con un enfoque en la gestión de asuntos jurídicos relacionados con reclamaciones, contratos, políticas internas, y auditorías, entre otros, en relación a Sociedades sitas en España y Latinoamérica (apoyando a abogados locales, en Latinoamérica).FUNCIONES:Análisis y Gestión de Reclamaciones:Evaluar la viabilidad de reclamaciones y apoyar en la gestión de cobros y deudasContratos y Precontratos:Redactar, revisar y defender acuerdos con terceros, asegurando el cumplimiento de la normativa y los intereses de la empresa.Cumplimiento Normativo y Políticas Internas:Supervisar el cumplimiento de políticas internas, garantizando que los procedimientos se ajusten a las normativas vigentes.Auditorías y Compliance:Participar en auditorías internas relacionadas con la seguridad de la información y el cumplimiento normativo, asegurando la adecuación de los procedimientos internos.Asesoramiento Legal Interno:Atender consultas jurídicas de diferentes áreas dentro de la organización, proporcionando soporte en la interpretación de normativas y leyes.EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS:Grado en Derecho o similares.Experiencia de 1 a 2 años en funciones descritas.Conocimientos en áreas de cumplimiento normativo, protección de datos, y contratación mercantil.Capacidad para realizar análisis jurídicos y redactar documentos legales.Valorable experiencia previa en entornos legales o de cumplimiento.HABILIDADES:Orientación a la CalidadAdministración del TiempoComunicación (oral y escrita)Gestión de ConflictosEscucha ActivaProactividad y Trabajo en EquipoEn EXTERNALIA SOLUTIONS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestros procesos de selección son objetivos, transparentes y libres de cualquier tipo de discriminación, valorando únicamente las competencias y experiencia de cada candidatura.EXTERNALIA S.L.

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