Development Manager

• Desarrollo de proyectos de Backend que serán facturables.

• Gestión de equipos y clientes (1 o 2 clientes premium).

• Coordinación con el PMO los proyectos a desarrollar y se apoyará en el Back end leader y Front end leader.

• Liderar y coordinar un equipo de programadores backend .NET

• Supervisar la arquitectura y diseño de soluciones técnicas

• Garantizar buenas prácticas de desarrollo (clean code, testing, integración continua, etc.)

• Participar activamente en las decisiones técnicas del proyecto.

• Acompañar y hacer crecer al equipo a través de mentoring y feedback continuo.

• Colaborar estrechamente con los equipos de frontend, QA y producto.

• Reportar avances y retos a dirección técnica.

• Experiencia de 5 a 8 años en desarrollo backend con .NET (C#).

• Experiencia liderando equipos de desarrollo (mínimo 2-3 personas).

• Conocimiento sólido en bases de datos SQL Server y DVA, ReactJS.

• Experiencia trabajando con servicios DevOps.

• Experiencia con herramientas de control de versiones (Git), integración continua y metodologías ágiles (Scrum/Kanban).

• Buenas habilidades de comunicación y liderazgo técnico.

• Nivel de español nativo e inglés B2.

• Contrato indefinido y estabilidad profesional, reconocimiento en función de compromiso.

• Salario a partir de 40k en función de aportación de valor.

• Modelo híbrido real: 3 días en oficina / 2 días remoto, con flexibilidad horaria, mínimo un día la semana.

• Oficinas céntricas bien comunicadas en Barcelona.

• Excelente ambiente de trabajo, cercano y profesional.

• Proyectos tecnológicos punteros con clientes multinacionales.

• Beneficios sociales y plan de desarrollo profesional.

• Formación continua.

• Tarjeta Pluxee: tarjeta para restaurantes, desplazamientos, etc.

• No existe la rotación en la empresa, se cuida el talento.

• Café y amenities en la oficina (fruta snacks).

• Portátiles de primer nivel, pack home office aportado por la empresa.

Talent Areté