¡En Pacto estamos en búsqueda de talento con vocación hotelera y espíritu organizador!Si tienes experiencia liderando equipos de limpieza en hoteles y te apasiona garantizar un servicio de excelencia, esta oportunidad es para ti.Buscamos un/a Gobernante/a de Hotel para incorporarse a la plantilla de nuestro cliente, una reconocida Empresa de Outsourcing Hotelero, que presta servicio en un prestigioso Hotel 5 estrellas en Sitges.¿Cuál será tu misión?-Serás el corazón organizativo del equipo de limpieza del hotel, asegurando que cada rincón brille con excelencia y que todo el equipo funcione como un reloj suizo. Tus responsabilidades principales serán:-Organizar y planificar la plantilla del hotel de forma eficiente.-Coordinar al personal operativo: asignar tareas, formar, supervisar y motivar.-Enviar diariamente los partes de horas y producción al área administrativa.-Implementar y garantizar el cumplimiento de los procedimientos de trabajo.-Realizar supervisiones de calidad y gestionar inventarios y suministros.-Ser el/la enlace directo con el cliente, gestionando la operativa diaria.-Controlar fichajes, partes de producción, vacaciones y ausencias.-Asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas medioambientales y de seguridad laboral.-Comunicarte con RRHH para actualizar datos del equipo y gestionar incidencias.¿Qué te ofrecemos?-Incorporación inmediata a un entorno profesional de alto nivel.-Un equipo comprometido, profesional y dinámico.-Un entorno de trabajo con vistas al mar y altos estándares de calidad.-Posibilidad de crecimiento profesional y estabilidad dentro del sector hotelero.-Contratación indefinida con 6 meses de periodo de prueba.- SBA 26.000-30.000 euros brutos anuales.- Incorporación inmediata.Si quieres formar parte de un equipo que cuida cada detalle, en un entorno de lujo y con la confianza de una empresa sólida como Pacto, ¡te estamos esperando!Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional.¿Qué buscamos?-Experiencia previa como Gobernante/a o en un rol similar en hoteles de 4 o 5 estrellas.-Alta capacidad de liderazgo, organización y resolución de incidencias.-Dominio de herramientas de control operativo como HUB, Kronos, etc.-Habilidad para coordinar equipos y establecer una comunicación fluida con distintas áreas.-Persona proactiva, detallista y comprometida con la calidad y el bienestar del equipo.