Responsable de recursos humanos

• Coordinar y ejecutar las gestiones administrativas vinculadas al personal (realización de altas, bajas, modificaciones, movimientos en seguridad social, etc.).
• Seguimiento de las obligaciones y normativa aplicable en materia laboral.
• Realización de contratos laborales.
• Realización de nóminas.
• Dar respuesta a las diferentes consultas laborales que se planteen desde la empresa.
• Atender a las diferentes incidencias del personal.
• Control de embargos, anticipos, etc.
• Elaboración y seguimiento de los indicadores del personal (absentismo, rotación, etc.)
• Confección de diferentes informes del personal.
• Colaborar en la planificación, puesta en marcha, evaluación y seguimiento de los procesos de selección.
• Elaboración y presentación de impuestos.
• Gestión de embargos y requerimientos.

• Graduado relaciones laborales y recursos humanos.
• Experiencia de al menos 5 años en un cargo similar.
• Nivel avanzado de Excel.

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