Técnico/a de formación

Randstad

  • San Bartolomé de Tirajana, Islas Canarias
  • 22.000 € al año
  • Temporal
  • Tiempo completo
  • Hace 29 días
¿Tienes experiencia como Técnico/a de Formación? En Randstad ¡buscamos candidatos como tú!nuestro clienteReconocida empresa del sector hotelero, con más de 50 años de historia y con una plantilla de más de 6.000 empleados, necesita incorporar un técnico/a de formación para desarrollar proyectos de talento que den respuesta a las necesidades estratégicas de la compañía y a las expectativas de crecimiento profesional de las personas que la integran.tus funcionesReportando al responsable del departamento de formación, tus funciones principales serán:- Ejecutar los proyectos del área ejerciendo funciones de gestión operativa: supervisar fases, plazos, entregables, resultados. En particular, sobre los proyectos relacionados con la evaluación del rendimiento (LUCE).- Administrar un pool de talento entre los colaboradores evaluados en rendimiento y potencial para favorecer la selección de candidatos internos a promoción o movilidad.- Participar en procesos de promoción, movilidad o planes de carrera que se gestionen desde el área incluyendo la realización de entrevistas, redacción de informes así como comunicaciones a empleados y responsables.- Elaborar reportes y presentaciones de resultados para múltiples fines: cuadra de mando del área, memoria de sostenibilidad, planes de igualdad, comunicación interna, proyectos propios.- Formar y asesora a los clientes internos en los procesos propios del área, desarrollando los materiales al efecto.- Ser referente en la utilización y evolución de los sistemas de información del área, promoviendo mejoras que favorezcan la automatización de procesos propios.- Colaborar en el seguimiento de los planes de formación anuales; convocatoria, gestión logística, tabulación de satisfacción, registro documental entre otros.- Intervenir de manera puntual en procesos de compensación en colaboración con el equipo específico del área.requisitos del puestoFormación : LicenciadoConocimientos : administrativo de formaciónExperiencia : 2 años- Formación : Grado/licenciatura/diplomatura (relaciones laborales y RRHH, psicología, economía, administración y dirección de empresas).
- Experiencia: 1 -2 años de experiencia en un departamento de formacióntus beneficios- Salario según convenio: 22.000¿ bruto/anual
- Contrato temporal con posibilidad de pasar a plantilla
- Jornada completa : de lunes a jueves de 08:00 a 16:30 y los viernes de 08:00 a 14:00
- Trabajar en un ambiente agradable y dinámico¿por qué con randstad?Randstad, tu mejor elecciónTrabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.somos empleo sostenibleLa ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.empleo inclusivoNuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.compromiso NetZeroReforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

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