Electromecánico Senior / Oficial - Guadalajara - Indefinido
- Torija, Guadalajara
- 34.340-40.000 € al año
- Permanente
- Tiempo completo
-Gestión proactiva del mantenimiento tanto correctivo como preventivo.
-Utilización de GMAO en lo relativo a notificaciones, ordenes de trabajo correctivas, preventivas, etc.
-Gestión de repuestos utilizados
-Investigación de las averías con enfoque hacia la mejora continua
-Participación en la redacción de procedimientos.-El sistema de guardias sería el siguiente (se requiere disponibilidad):
A)Turno regular:
3 semanas en turno de mañana: de 07:00 a 15:00.Semana con guardias: Durante una de las semanas del ciclo se realizará uno de los siguientes esquemas con guardia:B)Turno de mañana con guardia:
Horario laboral: de 07:00 a 15:00.
Guardia: de 03:00 a 07:00 (se puede dar el caso de no trabajarla).
En caso de cubrir la guardia completa, se podrá finalizar la jornada antes de las 15:00.C)Turno de tarde con guardia:
Horario laboral: de 14:50 a 22:50.
Guardia: de 23:00 a 03:00.D)Guardias de fin de semana:
Un fin de semana con guardia de mañana: de 03:00 a 15:00.
Un fin de semana con guardia de tarde: de 15:00 a 03:00 (del día siguiente).requisitos del puestoFormación : Ciclo Formativo Grado MedioConocimientos : a nivel industrialExperiencia : 3 años-Electromecanico con ciclo formativo grado superior con experiencia mínima 3 años en entornos industriales.
-Conocimientos en diagnóstico y solución de averías en sistemas neumáticos, hidráulicos, eléctricos, PLCs, HMIs, etc.
-Habituado a trabajar en sistemas de mantenimiento enfocados en la mejora continua, GMAOs, etc.
-Actitud proactiva, capacidad de trabajo de forma autónoma y con habilidades comunicativas para interactuar con clientes internos, proveedores, etc.
-Acostumbrado/dispuesto a trabajar dentro de sistema de guardias rotativas.
-Imprescindible residente en Provincia Madrid o Guadalajara.
-Carnet de Conducir y vehículo propio para acceder a las instalaciones.
-Disponibilidad para trabajar en agosto (mantenimiento de la planta).tus beneficios-Contrato indefinido, inicialmente en la planta de Azuqueca de Henares como parte de su formación para pasar a la planta de Torija en cuanto las obras lo permitan.
-Salario bruto anual será 34.340 euros, a lo que hay que añadir el importe de las guardias si las realiza (aprox. un 10-15% de salario). Además, cobrará un bonus, si se cumplen las condiciones, de hasta 1/12 de su salario (pero a partir del año que viene). Las guardias se pagan, pero las horas realizadas durante las mismas se libran.
-Beneficios sociales: seguro de vida, servicio de catering, retribución flexible de seguro médico.
-Se pagarán el desplazamiento a las guardias bajo ciertas condiciones.¿por qué con randstad?Randstad, tu mejor elecciónTrabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.somos empleo sostenibleLa ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.empleo inclusivoNuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.compromiso NetZeroReforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).