COORDINADOR/A DE FUNDACIÓN

Lexia Consultores

  • Zaragoza
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 2 meses
Entidad social comprometida con la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad y otros colectivos en situación de vulnerabilidad, en etapa de crecimiento e impulso de proyectos, incorpora a su equipo técnico una persona para realizar labores de Coordinación técnica operativa de su fundación.Tareas:
  • Diseñar, redactar y coordinar proyectos sociales y formativos impulsados por la fundación
  • Identificar y gestionar convocatorias de subvenciones públicas y privadas.
  • Elaborar memorias técnicas, cronogramas, presupuestos y justificaciones económicas para esas convocatorias
  • Diseñar programas de formación orientados a la inserción laboral (modalidad presencial).
  • Desarrollar propuestas para empresas en el ámbito de la responsabilidad social corporativa.
  • Detectar y acompañar a personas beneficiarias (personas con discapacidad, mujeres, jóvenes, etc.) o familiares en los procesos de formación.
  • Contactar con empresas colaboradoras para prácticas formativas, inserciones y sinergias, asegurando una comunicación fluida y eficaz.
  • Crear contenidos básicos de comunicación y materiales visuales (Canva, etc.), organizando eventos, campañas de comunicación y gestión de redes sociales para impulsar la visibilidad y el posicionamiento de la fundación
  • Aportar ideas y propuestas para la evolución y sostenibilidad de la Fundación reportando periódicamente a la dirección sobre su desarrollo
Requisitos
  • Formación universitaria en áreas sociales, humanidades, administración o similares: Trabajo Social, Psicología, Pedagogía, Administración...
  • Experiencia mínima de 3 años en un puesto de gestión o coordinación de proyectos sociales, educativos, fundaciones o entidades del tercer sector.
  • Capacidad demostrada para trabajar tanto de manera autónoma como en equipo, de organización, liderazgo, planificación, iniciativa, orientación a resultados, multitarea y con buena gestión del estrés.
  • Conocimiento práctico de captación de fondos, convocatorias de ayudas y gestión de subvenciones, gestión económica y justificación y relaciones institucionales.
  • Excelentes habilidades comunicativas (habladas y escritas) en entornos colaborativos y con perfiles diversos: empatía, escucha activa, redacción clara
  • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y de gestión de proyectos (Google Workspace, Canva, redes sociales).
  • Compromiso con la misión y visión de la fundación.
  • Se valorará: experiencia con colectivos vulnerables, especialmente personas con discapacidad; conocimientos de formación profesional para el empleo. (especialidades, normativa, INAEM); experiencia en colaboración público-privada o en fundaciones similares.
  • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales.
Se ofrece
  • Proyecto estable con incorporación inmediata.
  • Jornada completa, de lunes a viernes con flexibilidad horaria de entrada.
  • Salario competitivo acorde a la experiencia y formación del candidato/a.
  • Buen ambiente de trabajo, colaborativo, orientado a la mejora continua y la innovación social.
  • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional dentro de la organización.
  • Participación activa en proyectos sociales de impacto real en la comunidad.
Si tienes motivación para gestionar proyectos y equipos dentro del sector social, buscas un puesto estable donde aportar tu talento para generar cambios positivos, te ilusiona la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad y otros colectivos en situación de vulnerabilidad, y la posibilidad de trabajar con ellos desde la formación, la innovación tecnológica, la responsabilidad social corporativa y el acceso a vivienda adaptada, este es tu proyecto y puesto de trabajo.Lexia Consultores nació con el convencimiento de que la adecuada gestión de los recursos humanos es imprescindible para garantizar el éxito y competitividad de las organizaciones.Nuestro objetivo es responder a las necesidades particulares de cada uno de nuestros clientes, aportándoles soluciones flexibles y adecuadas a sus características y cultura. A través de nuestro equipo de profesionales, con una larga experiencia industrial y empresarial en diversos ámbitos de la gestión, centramos nuestros esfuerzos en ayudar a nuestros clientes a alcanzar el desarrollo del potencial, la satisfacción y la integración de las personas de la organización a través de nuestros servicios de selección, formación y consultoría.La consideración del factor humano como factor diferencial en todo lo que hacemos ha contribuido a lograr un objetivo principal: transmitir eficacia a empresas y organizaciones con vocación de mejora, favoreciendo a su vez el desarrollo de las personas que las integran.

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