Seleccionamos un/a asesor/a de venta con inglés para compañía dedicada a la formación de posgrados en ámbito sanitario.¿Qué funciones realizarás?
Prospección Telefónica a través de Leads: Realizar llamadas a clientes potenciales para presentar
los servicios. * Presentación de Servicios: Explicar los servicios ofrecidos adaptando a las necesidades de cada cliente
Abordar de manera efectiva las objeciones de los clientes y proporcionar información adicional
Utilizar técnicas de cierre para asegurar la aceptación del cliente y cerrar acuerdos.
Mantener registros precisos de cada llamada y actualizar la base de datos de clientes con información relevante.
¿Qué esperamos de ti?
Experiencia previa en ventas telefónicas o telemarketing.
Inglés avanzado
Buenas habilidades de comunicación y escucha.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y cumplir con objetivos de ventas.
Orientado a resultados.
Manejo de CRM, Outlook y paquete office.
Formación: ciclo formativo Grado Superior.
¿Qué ofrecemos?
Trabajar en una compañía en plena expansión y crecimiento.
Centro de trabajo: Madrid zona norte.
Modelo de trabajo: Híbrido - 2 días presenciales y 3 teletrabajo
Horario habitual (mañana) lunes a jueves 9.30 a 18.00 (media hora de comida) y viernes de 9.00 a 15.00
Y las tardes rotativas de lunes a jueves 12.00 a 20.30 (media hora de comida) y viernes de 12.00 a 18.00
Contrato temporal 3 meses por empresa+ con posibilidad de ampliar 3 meses + indefinido
Salario fijo 18.000€ anuales + comisiones 8.000€ (con posibilidad de tener más
comisiones con sobrecumplimiento de objetivos)
Contrato 3 + 3 + indefinido por empresa
Salario fijo 18.000€ anuales + comisiones 8.000€ (con posibilidad de tener más
comisiones con sobrecumplimiento de objetivos) * Incorporación: inmediataEn Criteria Recursos Humanos, sabemos que las personas son lo más importante.Nuestra misión es ayudarte a conseguir el trabajo que realmente deseas, uno en el que puedas crecer y desarrollar todo tu potencial. Criteria es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la diversidad, por lo que asegura que la totalidad de los procesos se realizan asegurando la transparencia e igualdad y libres de cualquier estereotipo o prejuicio de género y garantizando la inclusión de todas las personas.Gracias a nuestra experiencia y conocimiento del mercado laboral, te guiaremos durante todo el proceso, ofreciéndote el apoyo necesario para que destaques como la mejor elección. Nos tomamos el tiempo para conocerte a fondo y asegurarnos de que el puesto encaje contigo. Nuestro objetivo es encontrar la mejor oportunidad para ti.¿Hablamos sobre tu próximo trabajo?
