Nuestro cliente es un grupo empresarial del sector servicios con una trayectoria de más de 30 años en su segmento de actividad, posicionado como líder en su zona de influencia y con una amplia base de clientes satisfechos. Debido a la fase de crecimiento en que se encuentra, precisa incorporar, en su sede ubicada en Blanes, un/a:Asesor/a LaboralReportando a la dirección del departamento y coordinándose con el resto del equipo del área, la persona a incorporar se responsabilizará de:
Confeccionar nóminas
Gestionar altas, bajas y modificaciones de jornada a la Seguridad Social
Liquidar TC's
Tramitar certificados de empresa y vida laboral.
Tramitar IT's
Tramitar despidos, amonestaciones, permisos de empleados, etc.
Asesorar al cliente en materia de legislación laboral, aplicación de convenios colectivos, etc.
Redacción y presentación de contratos de trabajo.
RequisitosPara ser considerado/a para este puesto, debes contar con al menos 2 años de experiencia en puestos de trabajo similares, demostrando tu conocimiento y habilidades en elaboración e interpretación de nóminas, cotizaciones a la seguridad social, gestión de altas, bajas e incapacidades temporales, gestión de permisos, retenciones IRPF y contratación.El nivel de formación ideal es universitario, con especial énfasis en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Empresariales, Derecho o similar. Muy valorable formación específica en gestión de personal, administración de Recursos Humanos, Gestión Integrada de Recursos Humanos o similar.VentajasEsta posición está ubicada en Blanes y requiere una presencia del 100% de la jornada laboral en las instalaciones de la empresa. A cambio, nuestro cliente ofrece:
Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al cliente.
Estabilidad laboral y proyección profesional a largo plazo.
Retribución acorde a la experiencia y las funciones del puesto.
Formación continua y acceso a nuevos retos y responsabilidades.
Consultoría en Recursos Humanos especializada en búsqueda, atracción y desarrollo de talento. Ayudamos a las empresas a detectar, captar, incorporar y retener su capital humano a través de herramientas como el headhunting, la evaluación de potencial, la formación o el acompañamiento en procesos de cambio.