Ingeniero/a en Automatización Industrial
INTEGRACION SENSORIAL ROBOTICA
- Jaén
- Permanente
- Tiempo completo
- Programación de PLCs, SCADA y HMI.
- Configuración y control de sistemas automatizados completos, incluyendo actuadores eléctricos, señales digitales/analógicas y sensórica industrial.
- Programación e integración de robots industriales asegurando su correcta comunicación e interacción con el sistema global.
- Gestión de la comunicación con otros sistemas o procesos externos, tanto a nivel físico como lógico (redes industriales, protocolos, mapeo de señales, intercambio de datos…).
- Diagnóstico y resolución de averías, tanto durante la fase de desarrollo como en sistemas ya instalados.
- Intervenciones en instalaciones del cliente para tareas de instalación, integración, validación y comunicación con otras células o integradores.
- Colaboración técnica con otros departamentos en proyectos multidisciplinares.
- Grado o Ingeniería Técnica/Superior en Electrónica Industrial, Automática o similar.
- Programación de PLCs y HMI con Siemens TIA Portal. Se valorará experiencia en otros entornos (Rockwell, Beckhoff…).
- Experiencia con robots industriales ABB y KUKA (valorable otros fabricantes como Fanuc, Staubli…).
- Integración e implementación de sensores (posición, proximidad, encoders, etc), servomotores, motores paso a paso, variadores…
- Redes industriales: TCP/IP, Profinet, Profibus, Modbus, OPC, EtherCAT...
- Experiencia en integración de sistemas y comunicación entre diferentes procesos o células industriales.
- Capacidad para el análisis técnico, resolución de problemas y soporte técnico in situ.
- Autonomía, iniciativa y capacidad para adaptarse a distintos entornos y proyectos.
- Nivel medio de inglés.
- Disponibilidad para viajar de forma puntual según necesidades de proyecto.
- Contrato indefinido desde el primer día.
- Salario competitivo en función de la experiencia aportada.
- Participación en proyectos de alto nivel tecnológico con grandes clientes industriales.
- Formación continua y desarrollo de competencias en tecnologías emergentes.
- Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido (presencial + teletrabajo según proyecto).
- Entorno técnico, exigente y colaborativo donde se valora la iniciativa y el crecimiento.
- Cultura organizativa basada en la confianza, la comunicación y el trabajo en equipo.