Responsable HR (foco de actividad: RRLL)
- Barcelona
- Permanente
- Tiempo completo
- Coordinar al equipo de Recursos Humanos de la filial, promoviendo una gestión cohesionada y eficaz en un entorno matricial, trabajando mano a mano con los responsables de negocio para dar respuesta a sus necesidades y prioridades.
- Impulsar y acompañar el despliegue de la hoja de ruta del área de Personas & Transformación a nivel grupo, asegurando su adaptación e implantación efectiva en la unidad.
- Coordinar y colaborar con el equipo de Servicios Compartidos del grupo en aquellas actividades y procesos que requieren una gestión transversal (administración de personal, nómina, sistemas, etc.).
- Aplicar e interpretar la legislación laboral vigente, asegurando su cumplimiento en todas las decisiones y procesos laborales.
- Tomar decisiones laborales, con impacto organizativo, legal y financiero.
- Gestionar, junto al equipo de servicios compartidos, conflictos laborales de alta complejidad.
- Alinear las políticas internas de RRHH (compensación, beneficios y desarrollo organizativo) con las directrices del grupo.requisitos del puestoFormación : Licenciado, Licenciado: Derecho, Grado, Grado: Grado en PsicologíaConocimientos : office avanzado, formación especializada en derecho laboralExperiencia : 10 años- Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. Valorable formación especializada en Derecho Laboral.
- Experiencia entre 10-15 años en posiciones de Recursos Humanos, con al menos 8 años en gestión directa de relaciones laborales -habiendo gestionado procesos de cambio que hayan conllevado reorganizaciones, integraciones societarias, etc-.
- Experiencia en coordinación de equipos de RRHH en estructuras organizativas matriciales.
- Valorable experiencia previa en entornos colaborativos con Servicios Compartidos y/o estructuras corporativas.
- Deseable nivel fluido de inglés.¿por qué con randstad professional?En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.somos empleo sostenibleLa ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.empleo inclusivoNuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.compromiso NetZeroReforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).