2 Consultores/as Estrategia Negocio

GO! People & Talent

  • A Coruña
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 1 día
Descripción :GO! People & Talent selecciona para compañía de consultoría dos personas:Consultores/as Estrategia NegocioADMINISTRACIÓN PÚBLICAA CORUÑADescripciónSe requieren dos posiciones, junior y senior, que reportarán a los Gerentes de proyectos. Su función principal será ejecutar y gestionar proyectos de consultoría estratégica para clientes del ámbito de la Administración Pública, asegurando la correcta aplicación metodológica y la calidad de los entregables.Posición Junior (3 años experiencia):
  • Ejecución de tareas bajo supervisión del Gerente de proyecto
  • Aplicación de metodologías de consultoría estratégica (DAFO, benchmark)
  • Recopilación y análisis de información, contribución a redacción de entregables
  • Soporte en la monitorización de proyectos y seguimiento con cliente
  • Reporte de avances y apoyo en gestión de calidad y documentación
Posición Senior (hasta 8 años experiencia):
  • Gestión integral de proyectos (técnica, económica y estratégica)
  • Liderazgo de equipos y supervisión de calidad de entregables
  • Interlocución directa con cliente y control de riesgos
  • Revisión y orientación de productos del proyecto
  • Participación en actividades de gestión interna de la compañía
Se ofreceIncorporación a proyecto consolidado en compañía de consultoría. Puesto con estabilidad y retribución a determinar en función de la experiencia y capacidades aportadas por el candidato, diferenciada para las posiciones junior y senior. Trabajarás desde el centro de A Coruña, con disponibilidad para viajar puntualmente en función de los proyectos.Requisitos mínimos :Imprescindible experiencia en consultoría estratégica con foco en Administración Pública. Para la posición junior, mínimo 3 años de experiencia en grandes firmas de consultoría. Para la posición senior, hasta 8 años de experiencia en consultoría de primer nivel.Formación universitaria de Grado en Economía y/o Administración de Empresas. Se valorará doble licenciatura que incluya Derecho. Formación de postgrado o Master imprescindible para perfil senior, valorable para junior.Dominio de gallego (preferiblemente acreditación CELGA) e inglés nivel B2 o C1 (valorable acreditación). Conocimiento del sistema público de Ciencia y Tecnología y experiencia en Oficinas Técnicas y de proyectos (especialmente para perfil senior).Competencias requeridas para ambas posiciones: Pensamiento analítico y conceptual. Orientación a la calidad y resultados Administración del tiempo Trabajo en equipo y comunicación. Mejora continua e innovación. Flexibilidad y escucha activaCompetencias exclusivas para perfil senior: Desarrollo de personas y Orientación al cliente. Gestión de conflictos. Toma de decisiones Visión de negocio y estratégica.

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