Técnico/A De Rrhh
- Sant Cugat del Vallès, Barcelona
- 30.000-32.000 € al año
- Permanente
- Tiempo completo
Este puesto será clave en la implementación de protocolos, mejora de procesos legales y administrativos y soporte al equipo humano.Responsabilidades principales
Implementación de protocolos derivados de auditoría (acción, RRLL, protección de datos, acoso, conducta).- Gestión y comunicación del canal ético y de denuncias.
- Coordinación con gestoría, abogados, asesorías legales y otros servicios externos.
- Control horario y seguimiento de horas extras (junto a asesoría legal).
- Apoyo administrativo: altas, bajas, documentación contractual y laboral.
- Seguimiento de incidencias de nómina (servicio externalizado).
- Gestión de formaciones (planificación, bonificación FUNDAE) y apoyo en acciones de desarrollo.
- Generación de informes básicos (absentismo, rotación, formación).
- Gestión directa de una plantilla de 14 personas, en entorno con previsión de crecimiento y nuevas delegaciones.
- Actuar como puente de comunicación y confianza entre equipo y dirección.requisitos del puestoFormación : Grado: Grado en Relaciones LaboralesIdiomas : Inglés: B2Conocimientos : paquete officceExperiencia : 2 añosFormación:
-Titulación en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o similar.Experiencia:
-Mínimo 2-3 años en puestos generalistas de RRHH o administración de personal.
-Valorable experiencia en entornos industriales o multinacionales.Idiomas:
-Español
-Inglés intermedio (mínimo B2) para contacto con la matriz-Disponibilidad para desplazamientos puntuales a delegaciones nacionalesConocimientos técnicos:
-Normativa laboral y PRL.
-Excel nivel medio-avanzado.
-Conocimiento de herramientas de RRHH (Meta4, SAP...).
-Gestión de formación bonificada (FUNDAE).
-Coordinación con servicios de prevención y asesorías externas.Competencias personales
-Autonomía y capacidad de organización.
-Capacidad de gestión de situaciones con objetividad y equilibrio.
-Habilidades de comunicación y orientación a la escucha.
-Adaptabilidad a entornos en transformación.tus beneficios-Contrato indefinido
-Salario competitivo
-Incorporación inmediata
-Modelo híbrido
-Jornada completa¿por qué con randstad professional?En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.somos empleo sostenibleLa ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.empleo inclusivoNuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.compromiso NetZeroReforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).