Process Leader

Bridgestone

  • Burgos
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 1 mes
LÍDER DE PROCESOTenemos el placer de compartir que abrimos 1 posición indefinida para cubrir una vacante por jubilación para la posición de líder de proceso.Misión:Reportando al líder de célula, es responsable de la mejora continua dentro de la unidadorganizativa, para reducir las paradas no planificadas y los ciclos de cambio mediante elestablecimiento, mejora y eficiencia del proceso, el análisis de los datos sobre pérdidas, ladefinición de soluciones y su implementación, dentro del sistema de gestión diaria.Organigrama:Posición de Nivel 1 convenio (tabla de empleados-as/ cuando se consolide).Perfil ideal:Competencias Clave
  • Planificación , toma de decisiones, resolución de Problemas
  • Análisis y Establecimiento de Prioridades
  • Pasión por resultados
  • Valentía-Agilidad-Pertenencia
  • Crea Colaboración
  • Desarrollo Personal y Resiliencia
  • Desarrollo de otros
  • Comunicación efectiva
  • Mentalidad Preventiva
Formacio'n y experiencia
  • Formación técnica universitaria
  • Experiencia mínima de 2 años en análisis y mejora de procesos en entornos industriales, preferiblemente sector automoción.
Habilidades
  • Inglés B2
  • Paquete office (Excel) Nivel Avanzado
WHAT WE OFFERAt Bridgestone, what really matter is to foster co-creation opportunities and empowering you to be creative and curious to make mobility safer, more efficient, and more sustainable for future generations. Whatever role you fill, when you represent Bridgestone, you are a valued teammate, and part of our larger mission to “Serve Society with Superior Quality”, for that, we offer you more than just a competitive payment; we will provide you:
  • A supportive and engaging onboarding experience to ensure a smooth transition into our team.
  • The opportunity to develop and grow, through training and regular mentorship.
  • Corporate Social Responsibility activities.
  • A truly global, dynamic and challenging work environment.
  • Agility and work/life effectiveness and your long-term well-being.
  • A diverse and inclusive team.
We are committed to create an even more inclusive culture that advances equity, embraces individuality, and helps our increasingly diverse teammates, customers, and communities thrive, by providing equal opportunities in employment. This means that all job applicants and members of staff will receive equal treatment and that we will not discriminate on grounds of gender, marital status, race, ethnicity, color, nationality, national origin, disability, sexual orientation, religion or age.

Bridgestone