
Supervisor/a de envasado (Contrato Indefinido)
- Cuenca
- Permanente
- Tiempo completo
Participar en la planificación de las revisiones de mantenimiento preventivo de los trenes de envasado a su cargo, coordinando su ejecución y minimizando el impacto en la producción.
Supervisar el mantenimiento correctivo en el área de envasado.requisitos del puestoFormación : FP Grado Superior: Mantenimiento de equipo industrialConocimientos : Automatismo de PLC, Mantenimiento de maquinaria industrial, conocimiento en soldaduraExperiencia : 2 añosGrado Académico: Grado, Licenciatura, Diplomatura o FPII
Mínimo de años 2-3 años de experiencia
Experiencia profesional en industria de embotellado o en cualquier otro entorno proceso de fabricación industria alimentariatus beneficiosContracto indefinido directo por empresa.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo.
Ubicación Cuenca¿por qué con randstad RPO?En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos la línea de selección de randstad encargada de la selección profesional y especializada de los perfiles que necesite nuestro cliente, buscando siempre el encaje ideal y la mejor experiencia contigo como candidato.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.somos empleo sostenibleLa ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.empleo inclusivoNuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.compromiso NetZeroReforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).