MVS Technician

Dräger

  • Guipúzcoa
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 18 días
PrintBookmarkSharePrincipales responsabilidades
  • Ejecución de labores técnicas de mantenimientos correctivos y preventivos, así como la solvencia técnica en la resolución de averías de equipo de electromedicina multimarca.
  • Apoyo en la gestión del proyecto dentro de los objetivos establecidos: gestión del presupuesto asignado al proyecto, búsqueda de nuevas áreas de negocio, etc
  • Mantener la comunicación con el interlocutor adecuado sobre la situación del proyecto y realizar los informes de actividad que requiera el proyecto
  • Llevar a cabo la negociación con clientes y proveedores de forma coordinada con el departamento
  • Asegurar el cumplimiento de las tareas específicas del servicio técnico: IDM´s (actualizaciones de fábrica), instalaciones, averías, asistencias a cursos de formación
  • Proporcionar soporte a otros proyectos MVS
  • Proporcionar el conocimiento de los requisitos reglamentarios y del cliente por toda la organización
  • Cumplir con lo establecido en el control operacional del RAEE y otros residuos (no peligrosos)
  • Participar activamente en posiciones de la Oficina Técnica Virtual
Perfil del cantidato/a
  • Formación profesional de grado superior con experiencia en electromedicina, Ingeniería Técnica o Licenciado (preferiblemente en Titulación en Ciencias)
  • Experiencia mínima previas en posiciones similares relacionadas con el mantenimiento de equipos electromedicina
  • Paquete Microsoft Office
¿Por qué Dräger?Nuestros empleados opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotros brinda otras muchas ventajas:
  • Paquete de retribución competitivo
  • Ayuda comida
  • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos
  • Seguro de vida y de accidentes
  • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico
  • Cobertura salarial durante períodos de baja
  • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo
  • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones
  • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival
  • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera
  • Programas de reconocimiento y de bienestar
  • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural
En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.¿Te animas? Aplica ahora a esta posición.Interested?Please apply directly through our career portal.
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