Responsable Jurídico Laboral

Approach People Recruitment

  • Barcelona
  • 70.000-100.000 € al año
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 2 meses
Funciones principales
  • Asesoramiento jurídico-laboral a empresas clientes
  • Representación y defensa letrada en procedimientos ante los Juzgados de lo Social, CMAC y otras instancias administrativas o judiciales.
  • Interlocución directa con clientes, especialmente perfiles de dirección general, RRHH y financieros.
  • Revisión y redacción de contratos, cláusulas especiales, políticas internas y documentos legales.
  • Supervisión técnica del área laboral, incluyendo la coordinación del equipo para asegurar la calidad del servicio y la correcta ejecución de las necesidades de cliente.
  • Elaboración de informes jurídicos, dictámenes, due diligence y auditorías laborales.
  • Actualización normativa, análisis de jurisprudencia relevante y generación de alertas para clientes.
  • Participación en la estrategia de desarrollo del área laboral y contribución a la captación de clientes.
Perfil requerido
Formación:
  • Grado en Derecho.
  • Máster en Asesoría Jurídico-Laboral, Derecho del Trabajo o similar.
Experiencia:
  • Al menos 10 años de experiencia en asesoría jurídica laboral, preferiblemente en despacho profesional.
  • Se valorará aportación de cartera de clientes.
Conocimientos y competencias:
  • Dominio de normativa laboral, procesal social y negociación colectiva.
  • Capacidad de interlocución con cliente de empresa
  • Alta capacidad de análisis jurídico, redacción técnica y pensamiento estratégico.
  • Liderazgo, autonomía, orientación al cliente y a resultados.

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