BECARIO/A My Agent
Allianz
- Madrid
- Prácticas
- Tiempo parcial
Te ofrecemos formar parte del Programa de Prácticas Profesionales que tiene una duración de 6 meses y se caracteriza por ser una excelente vía de acceso de talento joven a la compañía.En nuestro equipo de MY AGENT, estamos buscando a un estudiante motivado y entusiasta para unirse a nosotros en un programa de prácticas profesionales. Esta posición brindaras apoyo a un nuevo proyecto enfocado al estudio de necesidades del personal interno u creación de producto.
ALLIANZ está en plena transformación, por lo que valoramos mucho tu proactividad e implicación en el proyecto y que puedas aportar tu “granito de arena” al equipo, no solo a nivel profesional sino también personal.¿Qué harás en Allianz?
- Atención personal interno de la empresa.
- Asesoramiento al trabajador interno sobre productos que hay en la actualidad en el mercado.
- Participar en la definición de la estrategia de producto y ventas.
- Gestión de altas y bajas de usuarios.
- Modificación de datos.
- Participación en negociaciones y reuniones corporativas.
- Creación de presentaciones POWER POINT, CANVA de datos obtenidos en un periodo.
- Estudiante de último año o recién graduado en Marketing, ADE o Relaciones Laborales (También se valorará Master en el sector).
- Se valorará conocimientos en diseño gráfico.
- Mentalidad creativa y proactividad.
- Excelentes habilidades de relación y comunicación (Jugador de equipo)
- Inglés nivel B2
En Allianz creemos en una plantilla diversa e inclusiva y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Te animamos a dar lo mejor de ti en el trabajo, sin importar de dónde eres, tu aspecto, a quién amas o en qué crees.
Por lo tanto, consideramos solicitudes de empleo independientemente de su origen étnico o cultural, edad, género, nacionalidad, religión, capacidad diferente u orientación sexual.
Únete a nosotros. Let´s care for tomorrow.
Nota: La diversidad de mentes es una parte integral de la cultura empresarial de Allianz. Una forma de lograr equipos diversos es a través de la rotación regular de los empleados Executive de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y geografías . Por lo tanto, la compañía espera de sus empleados una apertura general y una alta motivación para cambiar de puesto con regularidad y recopilar experiencias en todo el Grupo Allianz ".