Ingeniero/a Junior de Procesos y Mejora Continua

Capgemini

  • Barcelona
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 26 días
¡Te estamos buscando!¿Quiénes somos?Somos Capgemini Engineering, una marca que forma parte del Grupo Capgemini.Líderes en servicios de ingeniería e I+D, con más de 65.000 personas dedicadas a la Ingeniería y la Ciencia en todo el mundo. Ayudamos a nuestros clientes a acelerar su camino hacia la industria inteligente, aportando experiencia y capacidades globales, tecnologías de vanguardia digitales y software, plataformas de ingeniería ágiles y un modelo de ejecución industrializado.¿Qué buscamos?Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Procesos y Mejora Continua.FUNCIONESResponsabilidad del proceso de industrialización y de la calidad de producto acorde a las directrices de la dirección de Operaciones.Gestionar proyectos de mejora continua (calidad / coste) y asistir incidentes de procesos¿Qué podemos ofrecerte?Contrato indefinido.
Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano.
24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre.
Seguro de Vida y Accidentes.
Ticket restaurante o subvención de comida.
Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación).
Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University con acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros.
Formación en idiomas de inglés, francés y alemán con Education First (EF).
Podrás participar en nuestro programa de referidos.¿Por qué Capgemini?Líder mundial en ingeniería.
Proyectos relevantes en innovación e I+D.
Forma parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades.
Experiencia multisectorial y multidisciplinar.
Comunidades tecnológicas con foco en la mejora y aprendizaje continuos.
Equipos diversos, de espíritu joven que crean un ¡ambiente de trabajo único!.La diversidad es clave de nuestra estrategia.Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.En Capgemini Engineering valoramos todas las candidaturas, ¡no dudes en escribirte!#LI-UP1

Capgemini