Job Description:¿Te gustaría formar parte del equipo de una Empresa de servicios de Consultoría Técnica e Ingeniería, puntera en su sector?. ¿Buscas un proyecto dinámico y desafiante que te permita poner en juego todo tu potencial?¡Esta es tu oportunidad!Brindarás soporte técnico y operativo en los procesos de gestión de personas, garantizando la ejecución eficiente de políticas y procedimientos de Recursos Humanos en alineación con los objetivos estratégicos de la organización. Asegurarás una experiencia positiva para las personas empleadas y contribuirás activamente a la mejora continua de las prácticas de RRHH.Competencias más importantes/Tareas principales· Mantenimiento de organigrama y fichas de funciones.· Desarrollo, implantación, mantenimiento y seguimiento de planes de formación y planes de desarrollo.· Búsqueda de acciones de formación y coordinación de las mismas.· Desarrollo, implantación y mantenimiento protocolo y procedimiento de acogida al empleado (onboarding).· Redacción de políticas y procedimientos internos en materia de RRHH y de gestión interna que afecta a los trabajadores.· Actualización y mantenimiento de Base de Datos de Empleados.· Desarrollo, mantenimiento y seguimiento del Plan de Igualdad.· Desarrollo y mantenimiento de los objetivos anuales de cada trabajador, vinculados o no a retribución variable, y apoyo a los responsables en su implantación, presentación, seguimiento y valoración.· Apoyo activo/ Participación en los Procesos de Selección, pudiendo llevar algunos de manera autónoma.· Búsqueda y/o desarrollo de herramientas el registro horario, vacaciones, absentismo laboral.· Registro y archivo de documentos de los empleados.· Desarrollo de la política retributiva.· Promover, organizar y gestionar acciones de motivación y de generación de equipo.· Apoyo en acciones de comunicación interna.Requirements¿Qué necesitas para liderar y destacar en este proyecto?· Grado/Licenciatura en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o afín.· Será un plus si aportas formación de posgrado en Gestión de Personas o Dirección de RRHH.· Para un óptimo desempeño, será favorable que aportes una experiencia de más de 4 años en funciones similares en el área de RRHH, así como conocimientos transversales de los subsistemas de RRHH, legislación laboral y herramientas ofimáticas, principalmente Excel avanzado.Benefits¿Qué obtendrás a cambio?· Contratación estable: nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo.· Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional y formar parte de un equipo altamente cualificado y multidisciplinar.· Trabajarás en la sede, situada en Madrid (Zona Aravaca), a jornada completa presencial por las mañanas y teletrabajo por las tardes. Tendrás, además, horario flexible.· Disfrutarás de otros beneficios sociales adicionales.Desde Psicotec queremos ayudarte a encontrar un nuevo proyecto a tu medida. Estamos comprometidos/as con la calidad y la transparencia, por lo que en nuestra primera llamada te vamos a explicar cómo va a ser el proceso y cada una de sus fases. ¿Y si tienes cualquier otra pregunta? Siempre vamos a estar a tu disposición.¡Inscríbete ahora!
