Technical Lead (DevOps) - Híbrido

Michael Page

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  • Hace 1 mes
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  • Supervisar y guiar la implementación de soluciones tecnológicas efectivas.
  • Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo para mejorar los procesos existentes.
  • Gestionar y escalar la infraestructura de la empresa en la nube.
  • Garantizar la seguridad de los sistemas de información.
  • Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías.
  • Proporcionar asesoramiento técnico al equipo.
  • Desarrollar y mantener la documentación de los sistemas.
  • Promover una cultura de mejora continua y eficiencia en el equipo de tecnología.
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  • Grado en Informática, Ingeniería de Software o campo relacionado.
  • Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de proyectos.
  • Toma de decisiones técnicas en el ámbito del desarrollo, de la mano del equipo de arquitectura.
  • Experiencia en arquitecturas distribuidas orientadas a microservicios y APIficada.
  • Conocimientos profundos en el uso de: algoritmos, estructuras de datos, uso de patrones empresariales.
  • Experiencia elaborando y revisando diseños técnicos a alto nivel, incluyendo todos los componentes de la arquitectura (experiencia técnica, capacidad analítica y toma de decisiones).
  • Encontrar las mejores soluciones técnicas, analizar pros y contras, y ser capaz de justificar la solución propuesta.
  • Conocimientos de buenas prácticas a nivel de Seguridad.
  • Testing unitario, funcional, rendimiento/stress.
  • Integración de herramientas BPM (idealmente APPIAN).
  • Integración de herramientas generador de documentos (idealmente Jasper Reports).
  • Definición de buenas prácticas de desarrollo en cada una de las capas/componentes de la arquitectura para garantizar la calidad y sostenibilidad del código.
  • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
  • Traspaso de conocimiento/formación al resto del equipo técnico.
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  • Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions.
  • Salario en función de la experiencia aportada.
  • Modelo híbrido (2 días de trabajo en oficina y 3 de teletrabajo).
  • Horario: Lunes, Miércoles, Jueves y Viernes: 8-15; Martes: 8-14, 15-19.
  • Jornada intensiva en verano.
  • Formación continua para desarrollar tu talento.
  • Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
  • Compensación de gastos de teletrabajo.
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Michael Page