¿Buscas una posición estable en una compañía consolidada? ¿Te atrae un horario fijo de lunes a viernes? ¿Tienes experiencia en mantenimiento en compañías del sector de la alimentación, cosmético o farmacéutico? ¡Sigue leyendo!Compañía líder, productora y comercializadora de productos alimenticios, con presencia nacional e internacional, precisa incorporar, para su planta ubicada en el Baix Llobregat:Electromecánico/a - Mantenimiento IndustrialReportando al Responsable de Mantenimiento, tendrá la siguiente misión: Realizar las tareas de mantenimiento correctivo y preventivo, así como las mejoras que se definan, priorizando la máxima seguridad en todos los procesos.Para ello, desempeñará las siguientes funciones:- Resolver las averías y realizar registros correspondientes.- Realizar el mantenimiento preventivo mecánico y eléctrico de la maquinaria industrial y realizar los registros correspondientes.- Interpretar planos eléctricos y neumáticos y manuales.- Instalar depósitos, tuberías, tolvas, tanques filtros, bombas, etc.- Realizar mejoras y en maquinaria existente y poner en marcha nueva maquinaria.- Gestionar servicios energéticos: agua, gas, electricidad, calderas, gases técnicos (nitrógeno y co2), frío industrial y aire comprimido.Requisitos:- Formación: CFGS Mecánico, Electricidad o Mecatrónica Industrial.- Mínimo 3 años como Electromecánico Industrial.- Conocimientos sólidos y experiencia en mecánica industrial y electricidad.- Valorable conocimientos en hidráulica y neumática.- Disponibilidad para trabajar algún fin de semana o festivo puntualmente a lo largo del año.Se ofrece:- Retribución entre 30.000 y 33.000 € b/a.- Posición estable con contrato indefinido.- Horario en turno de tarde de 14:00 a 22:00, de lunes a viernes.#LI-ÓP1Montaner es la marca especializada en Selección, Headhunting, Formación y Consultoría de RRHH de Grup Montaner.En el grupo somos más de 100 profesionales de los RRHH en el equipo de estructura y empleados a más de 3.000 personas diariamente en proyectos de selección, trabajo temporal y outsourcing.Así mismo, a través de la Fundación Montaner trabajamos por ofrecer oportunidades laborales a aquellos/as que tienen más difícil el acceso al mercado laboral: personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social.
