Jefe De Proyecto
- Barcelona
- 50.000-60.000 € al año
- Permanente
- Tiempo completo
Definir el alcance, cronograma, recursos y presupuesto del proyecto.
Gestionar equipos multidisciplinarios (desarrolladores, analistas, QA, etc.) y asegurar la correcta comunicación entre áreas.
Identificar y mitigar riesgos, resolver incidencias y asegurar el cumplimiento de plazos y objetivos.
Supervisar la implementación técnica y funcional de soluciones IT.
Garantizar la calidad del producto entregado y la satisfacción del cliente interno o externo.
Reportar avances y resultados a stakeholders y dirección.
Aplicar metodologías de gestión de proyectos (ágiles, híbridas o tradicionales, como Scrum, Kanban, PMI, etc.).requisitos del puestoFormación : FP Grado Superior: InformáticaConocimientos : .netExperiencia : 5 añosExperiencia:
Experiencia mínima de 3¿5 años en gestión de proyectos tecnológicos.
Experiencia liderando equipos técnicos y coordinando con áreas funcionales (negocio, QA, soporte, etc.).
Historial comprobado de entrega de proyectos en tiempo y forma.
Conocimientos técnicos:
Conocimiento general de tecnologías IT (arquitecturas, desarrollo software, infraestructura, ciberseguridad, etc.).
Manejo de herramientas de gestión de proyectos (JIRA, Trello, MS Project, Asana, etc.).
Comprensión de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y/o tradicionales (PMBOK, PRINCE2).
Habilidades clave:
Liderazgo, comunicación efectiva y gestión de equipos.
Capacidad de organización, toma de decisiones y resolución de conflictos.
Orientación a resultados y alto sentido de responsabilidad.tus beneficios¿A qué esperas para formar parte de nuestro gran equipo Randstad Digital?, aquí encontrarás motivos para ello: PLAN DE FORMACIÓN CONTINUA, plan de formación anual, acceso a plataforma elearning de formación técnica, plataforma de formación en habilidades¿ ACOMPAÑAMIENTO Y PLAN DE CARRERA, Tendrás un referente de Randstad Digital cerca de ti en todo momento. CONCILIACIÓN, Sabemos que tu vida personal es tan importante como la profesional por eso podrás disfrutar de 23 días de vacaciones y en la mayoría de nuestros proyectos tendrás un horario flexible. COMPROMISO y ESTABILIDAD, Incorporación a empresa en continuo crecimiento que apuesta por las nuevas tecnologías. SALARIO COMPETITIVO acorde a tu experiencia profesional. CONDICIONES contractuales competitivas, Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante y cheques guardería) y Randstad Care, plataforma de ofertas y descuentos exclusivos.PLAN TRÁETE UN AMIG@, si nos ayudas a incrementar el equipo, te premiaremos con una compensación económica.Se garantiza la confidencialidad en el proceso de selección.¿Tienes ganas y te ves preparado/a para asumir un nuevo reto como el nuestro?¡Te estamos esperando!ç¿por qué con randstad digital?En Randstad Digital estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.somos empleo sostenibleLa ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.empleo inclusivoNuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.compromiso NetZeroReforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).