INGENIERO/A DE PRUEBAS / QA

Telefónica

  • Madrid
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 2 meses
Perfil para Ingeniero/a de Pruebas/QA:
  • Formación técnica (FP2, ingeniería de software, telecomunicaciones) o conocimientos / experiencia equivalente.
  • Diseño y elaboración de planes y procedimientos / protocolos de pruebas (generales del producto y/o específicos de impacto cuando las circunstancias lo requieran), con verificación de ajuste a requisitos y validación de funcionalidades (matrices de trazabilidad) del proyecto / producto y/o sus procesos de certificación asociados
  • Diseño e implementación de los entornos y escenarios de pruebas requeridos (con uso de los instaladores
  • Definición, creación y actualización de los dataset requeridos para la ejecución de pruebas automatizadas o manuales
  • Diseñar e implementar la estrategia de automatización (codificación) de las diferentes baterías de pruebas usando Cypress u otras herramientas equivalentes.
  • Diseñar, desarrollar (codificar) y ejecutar diferentes baterías de pruebas para QA (end to end) para su ejecución automática (preferentemente) o manual cuando no sea viable lo anterior: funcionales sobre capacidades, de usabilidad, permisos, automatismos, API, etc.
  • Diseñar, desarrollar (codificar) y ejecutar diferentes baterías de pruebas para V&V para su ejecución automática (preferentemente) o manual cuando no sea viable lo anterior: integraciones con otros componentes, rendimiento / carga, aceptación, etc.
  • Ejecución manual de baterías / protocolos de las pruebas o parte de estos que, por cualquier circunstancia, no puedan o no deban ser automatizadas (no convencionales, principalmente contra frontend)
  • Diseñar e implementar pipelines para automatización de despliegues con foco en la integración de las pruebas correspondientes (ejecución automática) en el ciclo de vida (CI/CD)
  • Elaboración de informes de pruebas correspondientes de forma automatizada a partir de los resultados de las baterías de pruebas ejecutadas o, en su defecto, manualmente.
Se Valorará:
  • Programación en Python
  • Programación en C# (.NET)
  • Programación en Kotlin
  • Conocimientos de diferentes normativas, metodologías, marcos de trabajo y/o herramientas para diseño y ejecución de pruebas de calidad del software (automatizadas y manuales)
  • Conocimientos previos o experiencia equivalente en marcos de trabajo para desarrollo ágil (SCRUM o similares) y desarrollo seguro (SSDLC, OWASP, SecDevOps, CI/CD...)
  • Conocimientos previos o experiencia equivalente en el diseño de estrategias, entornos y baterías de pruebas automatizadas con foco en la integración en ciclo de desarrollo (CI/CD), el rendimiento (SRE) y la seguridad (DevSecOps).
  • Habilidades para comunicación asertiva, trabajo en equipo e interlocución técnica con diferentes equipos
  • Experiencia previa (2 años o superior) en proyectos de similar índole y envergadura
Atendiendo a la experiencia de las candidaturas recibidas se asignarán a los diferentes grupos y niveles profesionales (niveles profesionales del grupo A y grupo B) alineando éstas con los requisitos de las posiciones.Cuando te unes a TelefónicaTe unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.#SomosDiversosEstamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.

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