Assistant Revenue Manager

• Apoyar en la implementación de la estrategia de precios y distribución definida por el Revenue Manager.
• Mantener actualizadas las tarifas, restricciones y disponibilidad en los sistemas de gestión (PMS, RMS, Channel Manager).
• Revisar y asegurar la correcta exposición del inventario en los canales de venta online.
• Identificar oportunidades de optimización del inventario y sugerir acciones tácticas para maximizar ingresos.
• Análisis de la competencia (benchmarking) utilizando herramientas de comparación de tarifas.
• Participar en la elaboración de informes de rendimiento y KPIs básicos (ocupación, ADR, RevPAR).
• Colaborar con los equipos de recepción y reservas para asegurar una correcta aplicación de la estrategia comercial.
• Colaborar en la elaboración de previsiones de demanda (forecast) y presupuestos mensuales
• Seguimiento de acciones promocionales.

• Formación universitaria en Turismo, Administración Hotelera, ADE o similar.
• Valorable especialización o formación adicional en Revenue Management.
• Nivel medio-alto de Excel.
• Se valorará experiencia en puestos similares, preferiblemente en hoteles 5*.
• Nivel de inglés intermedio o superior (mínimo B2).
• Buena presencia y habilidades de comunicación.

• Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España y 1 en Portugal, en plena expansión.
• Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo.
• Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas.
• Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA.
• Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos.

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