Aprovisionamiento de materiales (H/M)

Ferrero

  • Alzira, Valencia
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 3 días
Descripción de la compañíaFerrero es una empresa familiar con una perspectiva verdaderamente mundial y progresista y marcas icónicas como Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® y Kinder Sorpresa®. El amor por nuestras marcas sigue creciendo al igual que lo hace nuestro alcance internacional. Representada en más de 50 países y con productos vendidos en más de 170, el Grupo Ferrero encanta a numerosas generaciones en todo el planeta.¿Cuál es el secreto de nuestro éxito mundial? 38,767 empleados especializados que celebran tanto el cuidado como la calidad para forjar un negocio, carreras profesionales y marcas de las que nos sentimos orgullosos. Únete a nosotros, podrías ser uno de ellos.Política de diversidadFerrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos y valorados y tengan las mismas oportunidades. Estamos convencidos del talento de todos nuestros empleados. Al alimentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, los empoderamos, generación tras generación, para lograr el éxito personal y profesional, permitiéndoles desarrollar su carrera en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno de trabajo sea multicultural, innovador y altamente gratificante.Acerca del puestoDentro del Negocio de Helados Ferrero, Ice Cream Factory Comaker (ICFC), en el Departamento de Planificación, buscamos actualmente un perfil de aprovisionador de materiales para producción (se trata de una sustitución temporal de aproximadamente 6 meses).Este rol se encarga de la estimación y gestión de niveles de stock de materiales y la planificación de sus entregas en base a las necesidades que salen del plan de fabricación de producto terminado, identificando también posibles criticidades y apoyando en su gestión.Este puesto trabaja en colaboración para lograr los objetivos de Ferrero en materia de seguridad, productividad, calidad, satisfacción del cliente y sostenibilidad ambiental.Principales responsabilidades:
  • Recoger y analizar las necesidades a corto y medio plazo de materiales para el plan de producción.
  • Gestionar con los proveedores su entrega en las fechas precisas para poder ejecutar el plan de producción.
  • Analizar periódicamente las necesidades y en su caso ajustar los aprovisionamientos a proveedores.
  • Analizar que los parámetros de aprovisionamiento reflejen la realidad (lead time proveedores, lead time incoming check,…)
  • Gestionar las incidencias que se produzcan para minimizar el impacto de falta de materias que pudieran provocar.
  • Gestionar y coordinar con el Departamento de Supply Chain la recepción de los materiales.
  • Equilibrar stocks de materiales y facilitar el flujo óptimo de materiales.
  • Gestionar la caducidad de materias primas para evitar obsolescencia.
  • Ejecutar las decisiones de devolución o destinos alternativos de los materiales afectados.
A quien estamos buscando:Estudios:
  • Grado Superior en Administración, Logística, Tecnología de los alimentos, Industria, Informática o titulación superior como Ingeniería, ADE u otras titulaciones técnicas.
Competencias en Software:
  • Paquete Office: Word, Power Point, especialmente Excel.
Idiomas:
  • Ingles: Nivel fluido a nivel hablado y escrito.
Experiencia:
  • Se valora experiencia en planificación de producción/ aprovisionamiento
Otras habilidades:
  • Persona proactiva y organizada.
  • Analítico, capacidad resolución de problemas, priorización de tareas.
  • Buena comunicación, fluida.
  • Trabajo en equipo.
Condiciones:
  • Contrato Temporal de sustitucion temporal 6 meses aproximadamente.
  • Incorporación inmediata.
Cómo triunfar en el puesto de trabajo y en Ferrero:Para tener éxito en este rol en Ferrero, es importante alinearse con los valores de la empresa, centrados en el consumidor, la calidad y el cuidado. Además, promover la diversidad e inclusión es un aspecto fundamental de la cultura de la empresa, por lo que fomentar un ambiente inclusivo y diverso es esencial.Al liderar eficazmente a tu equipo, garantizar la confianza y fomentar una cultura de seguridad y mejora continua, puedes contribuir significativamente al éxito general de la empresa y ayudar a mantener altos niveles de eficiencia y confiabilidad en la producción.

Ferrero