Gerente Proyectos de Talento
Auren Personas
- Madrid
- Permanente
- Tiempo completo
- Diseño e implementación de Modelos de Gestión por competencias
- Diseño de Sistemas de Evaluación de desempeño.
- Valoración e identificación de talento, así como diseño de itinerarios de desarrollo.
- Estudio y planificación de clima laboral.
- Diseño e implementación de planes de comunicación.
- Diseño por objetivos .
- Experiencia en mapa de talento, desarrollo de planes de carrera.
- Experiencia en proyectos de transformación y cambio cultural: Diagnostico, comunicación, planes de acción, seguimiento.
- Gestión de equipos
- Graduado en Humanidades (Psicología, Pedagogía, sociología, Relaciones labores, ADE…).
- Experiencia entorno a 8-10 años .
- Experiencia en gestión de equipos .
- Ingles alto
- Experiencia con el paquete Office.
- Preferiblemente con experiencia en consultoría
- Valorable “Máster en Gestión de RRRHH”.