Sales Área Manager - Temporal

Amplifon

  • España
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 27 días
Job Category: Sales CoordinationJob Description: Área Manager - Zona Galicia (A Coruña o Pontevedra)Ubicación preferida: Provincia de A Coruña (también se valorará Pontevedra)
Tipo de contrato: Jornada completa - Contrato de sustitución (aprox. 1 año) con posibilidad de indefinidoPara fortalecer nuestro liderazgo en la zona, tenemos una oportunidad emocionante para que un/a Área Manager se una a nuestro equipo en Galicia.En este rol, serás responsable del crecimiento y consolidación comercial de tu zona, identificando y aprovechando oportunidades para alcanzar los objetivos de negocio. Actuarás como un líder inspirador y emprendedor, desarrollando a tu equipo, pieza clave para el éxito del área. Tus responsabilidades:Gestión de ingresos y ventas
  • Análisis estratégico y previsión de resultados.
  • Definición del presupuesto y objetivos de ventas para tu zona.
  • Creación y ejecución de planes de acción para tiendas y equipos.
  • Seguimiento de KPIs y visitas regulares a tiendas para impulsar el crecimiento comercial.
Gestión de personas
  • Desarrollo y evaluación del rendimiento del personal de tiendas.
  • Promoción de una cultura de desarrollo, coaching y feedback.
  • Fomento del trabajo en equipo y la motivación.
  • Colaboración con el Director Regional y RRHH en procesos de selección.
Planificación de recursos y expansión
  • Análisis del territorio para asegurar una correcta dotación de personal.
  • Identificación de oportunidades de crecimiento y mejora en la red de tiendas de la zona.
Lo que buscamos:
  • Formación universitaria (Licenciatura o Máster).
  • Experiencia previa de 3 a 5 años como Área Manager o en roles de gestión de operaciones.
  • Experiencia en sectores dinámicos (retail es un plus).
  • Disponibilidad geográfica y para viajar dentro de la zona asignada.
Perfil ideal:
  • Enfoque estratégico, fuerte capacidad analítica y orientado a objetivos.
  • Actitud emprendedora y sentido de responsabilidad por los resultados del área.
  • Pasión por el cliente y la mejora continua de su experiencia.
  • Habilidades de liderazgo para inspirar equipos y crear relaciones de confianza con los stakeholders.
¿Te apasiona liderar, desarrollar talento y hacer crecer un negocio?
¡Nos encantaría conocerte!

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