INGENIERO ESTUDIOS ELÉCTRICOS MADRID (H/M/X)

Manpower

  • Madrid
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 10 días
Desde Manpower, seleccionamos un/a Ingeniero/a de Estudios Eléctricos para incorporarse en Madrid a una compañía internacional líder en servicios de ingeniería y tecnología, con presencia global y proyectos de referencia en el sector energético, especialmente en energías renovables.La persona seleccionada se integrará en un equipo técnico de alto nivel, participando en proyectos de alcance internacional.Responsabilidades principalesLiderar un equipo técnico en la realización de estudios eléctricos avanzados para plantas industriales de generación, con foco en energías renovables.Desarrollar análisis técnicos rigurosos y garantizar el cumplimiento de estándares internacionales de calidad y normativas eléctricas.Colaborar estrechamente con otras disciplinas técnicas y participar en la interlocución con clientes y agentes internacionales del sector.Requisitos Formación y experienciaTitulación en Ingeniería Eléctrica.Experiencia mínima de 10 años en estudios eléctricos de plantas de generación de energía.
Conocimientos técnicos imprescindiblesExperiencia en:Flujo de carga y compensación de reactiva.Cortocircuito.Estudios de calidad de energía (flicker, huecos de tensión, armónicos, etc.).Coordinación de protecciones.Estudios dinámicos de sistemas eléctricos.Dominio avanzado de DIgSILENT PowerFactory.Nivel avanzado de inglés (mínimo B2 alto).Participación en proyectos internacionales.
ValorableExperiencia en proyectos eléctricos en el Reino Unido (UK).Nivel C2 de inglés.Conocimientos avanzados en ETAP.Experiencia en estudios eléctricos en otros entornos industriales distintos a generación:Flujo de carga y compensación de reactiva.Cortocircuito.Coordinación de protecciones.Se ofreceIncorporación a un equipo técnico de primer nivel en una empresa reconocida internacionalmente.Participación en proyectos innovadores y de alto impacto en el sector energético.Condiciones laborales competitivas:Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.Modalidad de trabajo híbrida.Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante, transporte, guardería, etc.).Programas de formación especializada, certificaciones e idiomas.Acceso a iniciativas de bienestar corporativo y actividades internas.

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