
Field Service Engineer - Spain
- Zaragoza Barcelona
- Permanente
- Tiempo completo
- Proporcionar servicio de campo de alta calidad, incluyendo mantenimiento, resoluciónde problemas y puesta en marcha, representando nuestras marcas de vacío.
- Seguir procedimientos operativos estándar (SOPs) para realizar mantenimientopreventivo de manera efectiva.
- Construir relaciones sólidas con los clientes e identificar oportunidades de negocio en elsitio.
- Generar proactivamente oportunidades para el equipo de ventas.
- Compartir conocimientos y mejores prácticas con colegas para fortalecer elconocimiento del equipo.
- Comunicar claramente las actividades de servicio mediante informes, correoselectrónicos y llamadas.
- Colaborar con equipos internos para resolver problemas y ofrecer solucionespersonalizadas.
- Mantener un espacio de trabajo limpio y organizado, y completar documentaciónprecisa.
- Cumplir con todos los protocolos de seguridad, incluyendo directrices específicas delsitio y uso de EPP.
- Apoyar ocasionalmente reparaciones en taller según los estándares de Edwards
- Formación profesional en ingeniería mecánica o de mantenimiento (requerido);ingeniería eléctrica (preferido).
- Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento de equipos industriales, idealmentecon bombas de vacío
- Sólidos conocimientos mecánicos y eléctricos.
- Interés en mantenerse actualizado con los avances técnicos.
- Experiencia en roles de servicio industrial
- Enfoque en el cliente con buenas habilidades de comunicación.
- Ética profesional, eficiente y precisa.
- Integridad y mentalidad de trabajo en equipo.
- Disposición para aprender y compartir conocimientos.
- Presencia segura y accesible
- Dominio del inglés (hablado y escrito).
- Comodidad para interactuar con clientes.
- Disponibilidad para viajar por España y ocasionalmente por Europa.
Empoderamos a nuestros equipos para que tomen la iniciativa: ¡tus ideas realmente pueden marcar la diferencia y mejorar vidas en todo el mundoOportunidades de carrera globales dentro del Grupo Atlas Copco
- Compensación y beneficios competitivos.
- Crecimiento y desarrollo: priorizamos el talento interno y ofrecemos programas deformación sólidos.
- Cultura de apoyo: disfruta de un ambiente amigable y familiar.
- Innovación fomentada: comparte tus ideas y sé parte de un cambio significativo.
- Aprendizaje continuo: cada día trae nuevos desafíos y oportunidades.
- Enfoque en sostenibilidad: nos preocupamos profundamente por las personas y elplaneta.
- Seguridad ante todo: tu bienestar es nuestra máxima prioridad.