Senior DevOps Manager (Cliente Final)

Michael Page

  • Madrid
  • 70.000-75.000 € al año
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 1 mes
  • Solicite fácilmente
  • Liderar y gestionar el servicio de DevOps, en continua comunicación con las áreas técnicas, equipos y proveedores que dan soporte.
  • Implementar y optimizar procesos de desarrollo y operaciones, liderando la evolución de la plataforma incorporando las herramientas necesarias para automatización de procesos, gestión y gobierno, etc.
  • Coordinar con otros departamentos para garantizar la eficiencia y efectividad de los sistemas.
  • Supervisar la seguridad de la información y el cumplimiento de las normativas.
  • Colaborar en la planificación y estrategia tecnológica de la empresa.
  • Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en el sector.
Incorporación en cliente final internacional en expansión e innovación.|Salario competitivo, plan de carrera, estabilidadEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
  • Titulación en Informática, Ingeniería o campo relacionado.
  • Fuerte experiencia en gestión de proyectos DevOps, trabajando con proveedores y departamentos en el día a día.
  • Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de proyectos.
  • Profundo conocimiento de las tendencias y tecnologías en el sector, con GitHub, CI/CD con Jenkins, plataformas Cloud AWS o GCP, administración de sistemas, Terraform, etc.
  • Experiencia trabajando en el sector de la energía y los recursos naturales es preferible.
  • Nivel de Inglés Alto, hablado y escrito.
Nuestro cliente es una empresa de gran tamaño en el sector de la energía con sede en Madrid. Con una fuerte presencia global, la empresa se centra en la innovación y la sostenibilidad para impulsar su crecimiento y éxito continuo.
  • Un paquete retributivo competitivo compuesto de salario fijo + variable + retribución flexible para incluir beneficios del empleado adicionales.
  • Un ambiente de trabajo estimulante y retador, con excelente oportunidad de crecimiento y desarrollo en el medio-largo plazo.
  • Flexibilidad en cuanto a horarios y trabajo remoto. Modelo híbrido remoto-presencial de 1 día de teletrabajo a la semana, oficinas ubicadas en el Centro de Madrid, cantina en la oficina para comer gratis, servicio de lanzadera desde puntos principales de Madrid, etc.

Michael Page