Mecanico/a

Randstad

  • Piélagos, Cantabria
  • 22.000-26.000 € al año
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 15 días
Buscamos un/a profesional comprometido/a, resolutivo/a y con ganas de unirse a un equipo de primer nivel. Aquí podrás poner en práctica todos tus conocimientos, trabajando con la última tecnología y en un ambiente inmejorable. Si te atrae la idea de crecer profesionalmente y formar parte de una empresa que valora tu trabajo, ¡queremos conocerte!nuestro clienteAquí, no solo tenemos las mejores herramientas y un taller moderno, sino también un ambiente de trabajo inmejorable. Valoramos tu talento y te ofrecemos la oportunidad de crecer. Si te apasiona la mecánica y buscas un lugar donde tu trabajo sea valorado, ¡este es tu sitio! ¡Únete a nuestro equipo!tus funcionesDiagnóstico y reparación de averías: Utilizando conocimientos técnicos y herramientas especializadas, serás responsable de identificar y solucionar cualquier problema en nuestros vehículos.Mantenimiento preventivo: Realizarás revisiones periódicas, cambios de aceite y filtro, y ajustes en frenos para asegurar el correcto funcionamiento de los coches.Sustitución de componentes: Trabajarás con una variedad de piezas, desde bujías y correas hasta sistemas de suspensión y dirección, garantizando que cada vehículo cumpla con los más altos estándares de seguridad.Gestión y atención al cliente: Deberás comunicarte con los clientes para entender sus necesidades y explicar las reparaciones, además de gestionar los registros de trabajo.requisitos del puestoFormación : FP Grado SuperiorConocimientos : mecanicoExperiencia : 2 añosFormación profesional en mecánica o automoción.Experiencia demostrable como mecánico de automóviles.Conocimientos sólidos en diagnóstico y reparación de averías mecánicas y eléctricas.Habilidad en el uso de herramientas de diagnóstico y equipos de taller.Capacidad de trabajo en equipo y proactividad.Carnet de conducir B.tus beneficiosPor eso, te proponemos un paquete salarial competitivo y transparente:Oficial de 1ª: Un salario de 24.000 a 26.000 ¿ anuales, reconociendo tu experiencia y profesionalidad.Oficial de 3ª / Perfil Junior: Un salario de 20.000 a 22.000 ¿ anuales, con una clara trayectoria de crecimiento y desarrollo profesional.Además del salario, te ofrecemos:Estabilidad y conciliación: Con un contrato indefinido desde el primer día y un horario de lunes a viernes, con dos turnos rotativos (08:00h a 16:00h y 12:00h a 20:00h), para que puedas disfrutar de tus fines de semana.Crecimiento profesional: Tendrás la oportunidad de trabajar con la tecnología más avanzada del mercado y de participar en programas de formación continua para seguir mejorando tus habilidades.Excelente ambiente laboral: En nuestro taller, el compañerismo y el trabajo en equipo son fundamentales. Te sentirás parte de una familia que se apoya mutuamente.¿por qué con randstad?Randstad, tu mejor elecciónTrabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.somos empleo sostenibleLa ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.empleo inclusivoNuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.compromiso NetZeroReforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

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