
Electromecánico/a Fábrica- Indefinido
- Borox, Toledo
- 25.000-30.000 € al año
- Permanente
- Tiempo completo
Conocimientos: electricidad, neumática e hidráulica industrial, conocimeintos electromecánica, automatismos y PLC
Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento en fábricas. Valorable si es en fábricas de alimentación.
Conocimientos tanto en mecánica como en electricidad, interpretación de esquemas eléctricos.
Muy valorable formación relacionada, grado medio o superior en mecatrónica o similares.
Imprescindible disponibilidad para realizar cuarto turno y turnos rotativos de mañana, tarde y noche.
Es necesario disponer de vehículo propio para llegar al puesto de trabajo.tus beneficios- Contrato indefinido y estabilidad desde el inicio
- Turnos rotativos de mañana, tarde y noche y cuarto turno
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Formación continua.¿por qué con randstad?Randstad, tu mejor elecciónTrabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.somos empleo sostenibleLa ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.empleo inclusivoNuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.compromiso NetZeroReforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).