Técnico/a de compras

Lexia Consultores

  • Zaragoza
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 4 horas
Empresa de Zaragoza dedicada a la importación/exportación incorpora TECNICO/A DE COMPRAS para gestión de cartera de proveedores y prospección de nuevos proveedores y productos.TAREAS:
  • Gestionar el día a día del área de compras relativa a su ámbito de responsabilidad
  • Responsabilizarse de las relaciones con proveedores/fabricantes
  • Negociar contratos, precios, plazos, etc
  • Realizar la búsqueda, selección y compra (nuevos productos y nuevos proveedores)
  • Fortalecer relaciones con proveedores negociando con ellos los mejores precios y condiciones
REQUISITOS:
  • Persona con formación universitaria en especialidades relacionadas con las compras
  • Nivel inglés muy alto (C1), valorándose aportación de idioma francés
  • Experiencia en departamento de compras de al menos 3 años
  • Buena capacidad de negociación
  • Capacidad para trabajo en equipo, persona colaboradora, orientada a objetivos, muy organizada
  • Disponibilidad inmediata
  • Persona interesada en puesto y proyecto estables
  • Residencia actual en Zaragoza
SE OFRECE:
  • Incorporación a proyecto estable en empresa en crecimiento, buen ambiente de trabajo.
  • Formación inicial en procedimientos de trabajo a cargo de la empresa.
  • Beneficios sociales: seguro médico privado
  • Horario flexible, con entrada entre las 8h y las 9h00, y salida entre las 16h00 y las 17h30.
Lexia Consultores nació con el convencimiento de que la adecuada gestión de los recursos humanos es imprescindible para garantizar el éxito y competitividad de las organizaciones.Nuestro objetivo es responder a las necesidades particulares de cada uno de nuestros clientes, aportándoles soluciones flexibles y adecuadas a sus características y cultura. A través de nuestro equipo de profesionales, con una larga experiencia industrial y empresarial en diversos ámbitos de la gestión, centramos nuestros esfuerzos en ayudar a nuestros clientes a alcanzar el desarrollo del potencial, la satisfacción y la integración de las personas de la organización a través de nuestros servicios de selección, formación y consultoría.La consideración del factor humano como factor diferencial en todo lo que hacemos ha contribuido a lograr un objetivo principal: transmitir eficacia a empresas y organizaciones con vocación de mejora, favoreciendo a su vez el desarrollo de las personas que las integran.

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