Talent Acquisition Partner, Barcelona
- Barcelona
- Permanente
- Tiempo completo
¡Impulsa tu carrera y tu talento en selección en Aristocrat, donde podrás ayudarnos en nuestra búsqueda de excelencia y creatividad para ofrecer la mejor experiencia de juego! Serás una figura de referencia global en selección y gestión del talento en este rol de Talent Acquisition Partner. Actuando como un/a partner de selección práctico/a y asesor/a estratégico/a, serás responsable del proceso completo de selección y deberás contar con la capacidad de gestionar más de 20 vacantes simultáneamente, demostrando además flexibilidad, adaptabilidad y creatividad en tu enfoque. Liderarás con el ejemplo y asesorarás a los managers de contratación sobre las mejores prácticas en evaluación y selección de talento. Lo que harásSer el punto de contacto principal para Aristocrat en todo lo relacionado con la selección de personal.
Generar confianza y establecer relaciones con managers de contratación y colaboradores durante todo el proceso de selección para apoyar las necesidades de talento de la organización.
Liderar el desarrollo de planes estratégicos de selección y estrategias de sourcing integrales para perfiles emergentes y puestos de difícil cobertura.
Crear una pipeline de candidatos/as de calidad, revisar CVs, realizar cribas, presentar la oportunidad y coordinar todo el proceso de entrevistas y ofertas.
Utilizar plataformas de adquisición de talento basadas en IA, herramientas de sourcing y tecnologías de automatización de selección para identificar y atraer talento de forma eficiente. Adaptarse de manera continua y promover soluciones de IA emergentes para optimizar los flujos de trabajo, reducir los tiempos de contratación y mejorar la calidad de las personas candidatas.
Compartir proactivamente inteligencia de talento e información de mercado para informar y formar a nuestros equipos, demostrando nuestra capacidad como asesores/as de talento.
Alcanzar los objetivos individuales de selección equilibrando rapidez, calidad y diversidad.
Lo que estamos buscando RequisitosMás de 5 años de experiencia en selección, con al menos 1 año en selección interna dentro de una empresa global o de rápido crecimiento.
Usuario/a avanzado/a de herramientas tecnológicas de selección, idealmente con experiencia previa en el sistema ATS de Workday.
Éxito demostrable en comunicación, asesoramiento, influencia y establecimiento de relaciones a todos los niveles de la organización.
Persona autónoma, flexible, adaptable, altamente organizada y proactiva.
Experiencia en la creación y puesta en marcha de una variedad de planes y herramientas de sourcing, incluyendo investigación proactiva por teléfono, correo electrónico e internet.
Experiencia en la búsqueda de talento utilizando motores de búsqueda, búsquedas booleanas, redes sociales técnicas, etc.
Conocimiento de las leyes, políticas y prácticas aplicables relacionadas con la selección a nivel global.
Capacidad demostrada para priorizar múltiples responsabilidades, tareas y proyectos de forma simultánea, incluyendo la habilidad de cambiar prioridades y cuestionar el status quo.
Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office.
Requisitos deseablesExperiencia previa en grandes organizaciones de Gaming, distribución de contenidos, medios de comunicación y entretenimiento o tecnología.
Facilidad para trabajar con datos y para presentar datos de mercado de selección, informes y análisis, idealmente con TalentNeuron u otras herramientas similares.
Conocimiento de las prácticas en selección a nivel global en Norteamérica, Europa, Oriente Medio, África y regiones de Asia-Pacífico.
¿Por qué Aristocrat?Aristocrat es una empresa líder a nivel mundial en contenido y tecnología de juegos, y una editorial de referencia en juegos móviles gratuitos. Ofrecemos un alto rendimiento a nuestros clientes B2B y hacemos participes a millones de personas que disfrutan con nuestros juegos de casino y para móviles. Y aunque nos centramos en la diversión, no olvidamos nunca nuestras responsabilidades. Nos esforzamos para ser referentes en juego responsable y elevar los estándares en gobernanza corporativa, bienestar de los empleados y sostenibilidad. Somos una empresa diversa, unida por valores comunes y una misión inspiradora: llenar de alegría la vida gracias al poder del juego.
Nuestro compromiso es crear un entorno en el que se valoren las diferencias individuales y donde todos los empleados tengan la oportunidad de desarrollar su potencial. Damos la bienvenida y animamos a presentar su candidatura a personas de todas las edades, géneros, razas, etnias, orígenes culturales, condición de discapacidad o que se identifiquen como parte del colectivo LGBTQ+. EEO H/M/D/VEmpresa líder mundial en entretenimiento de juegosAtractivo paquete de beneficiosOportunidades de carrera a nivel internacionalNuestros valoresAll about the PlayerTalent UnleashedCollective BrillianceGood Business Good CitizenDisponibilidad para viajar
Ninguna
Información adicional
Según la naturaleza de tu función, es posible que tengas que registrarte en la Nevada Gaming Control Board (NGCB) o en otras jurisdicciones de juego en las que operamos.
En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro.RRHH,
Tecnoempleo.com