Responsable Mantenimiento Producción
- Alcorcón, Madrid
- Permanente
- Tiempo completo
Analizar las necesidades de mantenimiento de maquinaría y proponer planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
Planificar, coordinar, administrar y supervisar la ejecución de los programas de mantenimiento preventivo, correctivo y de mejoras del equipo de producción / fabricación.
Proponer métodos de mantenimiento y ponerlos en marcha una vez validados.
Optimizar los costes de mantenimiento (preventivo, correctivo y modificativo, gestión de las piezas de recambio, etc¿)
Garantizar la actualización permanente de la documentación técnica de equipos.
Coordinar con las restantes áreas de la fábrica la programación anticipadamente de la ejecución de los trabajos de mantenimiento.
Controlar el presupuesto para mantenimiento de producción.
Gestionar el almacén de repuestos y taller.
Supervisar asegurando el cumplimiento y materialización de los programas de mantenimiento. Elaborar informes de actividad periódicos (reflejando el grado de cumplimiento y/o desviaciones argumentando las razones).
Gestión de los contratos anuales con los suministradores y proveedores de mantenimiento de los equipos de producción.
Colaborar con los restantes áreas o departamentos en los estudios de nuevas inversiones y renovaciones de maquinaría, asegurando que la maquinaría cumplan las distintas normativas vigentes.
Proponer acciones para mantener actualizada la capacidad técnica de respuesta, analizando sus recursos en comparación de las necesidades definidas.
Asesorar como experto y supervisar para evaluar la conformidad técnica de los equipos de producción.requisitos del puestoFormación : Ingeniero Técnico: Industrial especialidad en Mecánica, Ingeniero SuperiorIdiomas : Inglés: C1Conocimientos : alto dominio paquete office, Habilidad para trabajar en equipo, habilidad de dirección y liderazgo, habilidades de organización y planificación., persona con iniciativa y capacidad para solucionar problemas, orientación a cliente interno, actitud abierta y flexibleExperiencia : 5 añosFormación: Ingeniería Técnica o Superior.
Idiomas (Idioma y nivel de dominio): Nivel alto de Inglés.
Experiencia Profesional: Experiencia de cinco años en puesto similar preferiblemente en la industria farmacéutica.
Conocimientos adicionales: Conocimientos de informática nivel alto.
Habilidad de dirección y liderazgo
Habilidad para trabajar en equipo
Habilidades de organización y planificación.
Persona con iniciativa y capacidad para solucionar problemas
Orientación a cliente interno
Actitud abierta y flexible.tus beneficiosSalario competitivo, ajustado a tu experiencia y con posibilidad de retribución variable.
Beneficios sociales adicionales que cuidan de ti y de tu bienestar.
Desarrollo profesional garantizado: apostando por el crecimiento interno y las oportunidades de carrera.
Forma parte de una empresa sólida, con proyección internacional y un entorno donde tu talento marca la diferencia.¿por qué con randstad professional?En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.somos empleo sostenibleLa ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.empleo inclusivoNuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.compromiso NetZeroReforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).