Abogado/a Laboralista - Empresa Internacional

• ITSS. Control, coordinación, recurso y en determinados casos, comparecencia.
• Interpretación de diferentes convenios colectivos aplicables.
• Asesoramiento laboral recurrente.
• Soporte en ERES, MSCT, Traslados, Subrogaciones, etc.
• Seguimiento y defensa de pleitos laborales y sorporte en auditorías laborales.
• Asistencia actos de conciliación, según el caso.
• Control provisiones por despido.
• Coordinación, seguimiento y soporte en Huelgas.
• Régimen disciplinario y cartas de despido.
• Relaciones con representantes de trabajadores.
• Gestión de permisos y licencias, adaptaciones de jornada, etc.

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