Esta persona formará parte de un equipo de 4 personas, dentro del departamento de operaciones; equipo con larga permanencia en la compañía.Se encargará de:-Supervisión y gestión de los espacios en cuanto a mantenimiento, seguridad y jardinería.-Detectar y solventar cualquier incidencia relacionada con estos aspectos (plagas.. rotura de cámaras..).-Participará en un proyecto interno corporativo de registro y gestión de incidencias.-Asegurar el cumplimiento de las normativas y reglamentos de cada local comercial.-Coordinación de los procesos de transformación de los espacios internos (oficinas).-Coordinación de subcontratas y supervisión de los estándares de trabajo de las mismas.-Supervisar el cumplimiento del plan de mantenimiento y presupuesto para obras y reformas.-Realizar informes sobre el estado de los locales y el parque comercial.-Gestión de tareas administrativas y manejo de herramientas tecnológicas internas.Importante compañía de su sector|Posición con evolución, crecimiento y formaciónEl candidato ideal ha de cumplir con los siguientes requisitos;-Formación en Ingeniería industrial.-Experiencia profesional de 3-5 años de experiencia.-Nivel medio/alto de inglés.-Experiencia en funciones similares con inmuebles de oficinas, residencial, travel retail o algún edificio "emblemático" como puede ser un casino.-Experiencia probada en la gestión y supervisión de contratas.-Deseable conocimientos de sostenibilidad.-Candidato que quiera formar parte de una compañía a largo plazo.Empresa perteneciente a un importante grupo internacional, propietaria y explotadora del parque y locales comerciales arrendados a conocidas marcas. Con presencia nacional en Madrid y Barcelona.-Formar parte de una compañía muy consolidada y solvente a nivel financiero.-Trabajo presencial en la oficina de Las Rozas.-Horarios rotativos y trabajo en festivos cuando corresponde (con sus dias libres correspondientes).-Seguro médico privado para empleado y familia.-Plan de pensiones-Cheques guardería o restaurante en nómina.-Exhaustivos planes de formación cada 2 meses.-Posibilidad de progresar en la carrera profesional a través de promociones o posiciones distintas.
