Office Manager
Melt Group
- Barcelona
- Permanente
- Tiempo completo
- Supervisar la contabilidad general y analítica
- Supervisar la planificación financiera, el presupuesto, la contabilidad y la gestión de informes.
- Asegurar la optimización de recursos y la sostenibilidad financiera de la empresa.
- Relación con los auditores externos e internos de la compañía.
- Gestión de la tesorería
- Se encargrá de promover un ambiente de trabajo positivo, fomentar el desarrollo profesional del equipo y dirigir iniciativas de cambio organizacional para mejorar continuamente la eficacia operativa.
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos administrativos para garantizar la eficiencia y el cumplimiento normativo.
- Control del ciclo de facturación de cobros y pagos
- Liderar la estrategia de gestión del talento, incluyendo reclutamiento, selección, desarrollo y retención de empleados.
- Implementar políticas de recursos humanos que promuevan una cultura de trabajo inclusiva y productiva.
- Gestionar relaciones con proveedores y negociar contratos para alinearlos con las necesidades y objetivos de la empresa.
- Asegurar la gestión eficaz de las instalaciones de la empresa, incluyendo mantenimiento, seguridad y servicios de soporte.
- Optimizar los procesos para mejorar el entorno de trabajo y la productividad.
- Garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables.
- Título universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Finanzas o campo relacionado.
- Experiencia comprobada en roles de liderazgo dentro de las áreas de administración, recursos humanos o compras.
- Se valorará experiencia en empresas del sector tecnológico
- Conocimiento profundo de los procesos financieros, legales y de gestión de recursos humanos
- Buen nivel de Inglés.
- Usuario avanzado del paquete Office (especial hincapié en el Excel).
- Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar
- Persona organizada, con gran capacidad de análisis, organización y planificación y acostumbrada a trabajar en entornos cambiantes y con volumen de trabajo alto.
- Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo, con la capacidad de motivar y liderar equipos.