Responsable Financiero
- Santa Cruz De Tenerife, Islas Canarias
- 45.000-55.000 € al año
- Permanente
- Tiempo completo
Gestión de Cuentas Anuales: Apoyar en la organización y presentar a la Dirección las Cuentas Anuales de la sociedad.
Coordinación y Auditoría: Gestionar y coordinar con auditores internos/externos, clientes y proveedores clave.
Presupuesto Anual: Elaborar, seguir y coordinar los presupuestos anuales.
Optimización de Sistemas: Supervisar y desarrollar nuevos sistemas de información para el área administrativa y financiera, en colaboración con el equipo de sistemas.
Reporting: Elaborar y reportar informes a las diferentes Direcciones del Grupo y a terceros.
Control y Verificación: Verificar la información económico-financiera generada por otros departamentos para un seguimiento y control efectivo de desviaciones.
Control Interno: Establecer, validar y actualizar procedimientos y políticas que aseguren un control interno eficaz en contabilidad financiera, tesorería, ingresos, gastos presupuestados y cumplimiento fiscal.
Gestión de Tesorería: Gestionar la tesorería de la sociedad, incluyendo el registro, control y supervisión de cuentas a cobrar y a pagar.
Gestión de Riesgos: Realizar el seguimiento y control de los riesgos asociados al departamento financiero.
Supervisión de Equipo: En dependencia del Director Financiero, supervisar y gestionar los equipos a cargo, incluyendo planificación de turnos y ausencias, seguimiento de tareas, objetivos y desempeño, formación, y provisión de ratios y reportes requeridos.requisitos del puestoFormación : Licenciado: Administración y Dirección de EmpresasIdiomas : Inglés: B2Conocimientos : - Buen manejo del paquete Excel: análisis, fórmulas, tablas dinámicas., - Alto conocimiento de paquete Office.Experiencia : 5 añosTitulación universitaria:
ADE.
Económicas.
Valorable máster.
Avanzado manejo de herramientas ofimáticas, MS Office y Excel.
Deseable conocimientos en Navision.
Al menos 5 años desempeñando puesto similar.
Deseable experiencia en concesiones.
Gestión de Planes Presupuestarios.
Inglés B2.tus beneficiosPosición estable.
Salario según valia.¿por qué con randstad professional?En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.somos empleo sostenibleLa ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.empleo inclusivoNuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.compromiso NetZeroReforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).