Suara Cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals.Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres.El Servei d'Accés als Allotjaments de Sensellarisme rep i gestiona les sol·licituds als diferents serveis d'allotjament individuals i col·lectius per a persones en situació de sensellarisme de Barcelona.Funcions del rol:
Gestió i seguiment de les sol·licituds rebudes - Valoració de les sol·licituds i realització de proposta de servei aplicant els criteris establerts -
Comunicació de les valoracions i coordinació amb els serveis implicats
Administrar i fer seguiment de la llista d’espera
Fer seguiment del procés de la sol·licitud fins al tancament, gestió i resolució d’incidències
Participació en reunions d’equip i seguiment - Gestió, recollida i anàlisi de dades
Elaboració d’informes periòdics i extracció de dades específiques.
Què necessites?
Grau en Treball social i/o Educació Social finalitzat.
imprescindible experiència en gestió de serveis en atenció de sensellarisme.
Imprescindible nivell C1 de català
Proactivitat, habilitats comunicatives i de treball en equip.
Es valorarà estar en possessió del certificat de discapacitat igual o superior al 33%.
Què t’oferim?
Vacant amb continuïtat.
Jornada: 38,5 h/set.
Horari: Matins i tardes. De dilluns a divendres.
Salari: 25541,60 bruts/anual.
Data incorporació: 01/10/2025.
De què gaudiràs?
Programa BENESTARUM💆♀️🧘♂️: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.)
Pla de Retribució Flexible🎓🍽👩⚕️
Suara Club de Benefits: descomptes corporatius 🛍
Formació contínua 📚
Plans de Carrera i promoció interna 🚀
Ambient de treball col·laboratiu👩🏼🤝🧑🏻
Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable. 🤸♀️🤝🌏
A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius. Totes les candidatures seran valorades sense distinció d’edat, gènere, origen, orientació sexual o situació de discapacitat.A Suara Cooperativa creiem que una gestió empresarial ètica, sostenible i transparent és la manera de generar impactes positius en el nostre entorn i pel benefici comú.
