
Oficina Técnica Servicios - Especialista Canalís
- Madrid Barcelona
- Permanente
- Tiempo completo
- liderar la gestión técnica de implantaciones de canalización prefabricada (Canalís) en nuestros clientes de la zona ibérica.
- Realización de auditorías de parque instalado, como parte de uno de nuestros ejes estratégicos de conocer donde tenemos nuestra base instalada y monetizarla mediante servicios de ciclo de vida de los equipos.
- Soporte técnico: Proporcionar soporte técnico experto a las ventas y a los clientes, abordando las consultas y resolviendo problemas relacionados con los productos y las soluciones.
- Diseño: Crear diagramas técnicos y especificaciones para garantizar la precisión y el cumplimiento de los requisitos del proyecto. Colaborar con los equipos de ingeniería del cliente o de la planta para abordar cualquier discrepancia o modificación.
- Comunicación de instalación en el sitio: Actuar como el principal punto de contacto para la comunicación de diseño e instalación entre SE y los clientes. Coordinar y facilitar las reuniones, las visitas al sitio y las inspecciones para garantizar procesos de diseño e instalación sin problemas.
- Coordinación de proyecto: Coordinar los diferentes equipos internos para gestionar con éxito la ejecución de una implementación de canalización prefabricada desde la recepción del pedido a la puesta en marcha
- Cuestiones técnicas: Manejar todos los asuntos técnicos relacionados con las soluciones de productos, la instalación y el servicio, proporcionando soluciones y recomendaciones a los clientes y equipos internos. Mantenerse actualizado sobre las tendencias, las tecnologías y las mejores prácticas de la industria para mejorar continuamente el soporte técnico y los servicios.
- Auditorías en campo: Realización de auditorías en campo para documentar la base instalada de nuestros clientes.
- Informe y recomendaciones: Realización de informe con recomendaciones de modernización e incluyendo checklist de madurez de la gestión de la infraestructura eléctrica de la planta del cliente.
- Presentación a cliente: Presentar al cliente el informe con impacto y plantear hojas de ruta de ejecución de las acciones para ayudar al cliente en la gestión de sus presupuestos.
- Equipos de consultoría
- Arquitectos de soluciones
- Equipos de ejecución
- Organización comercial
- Clientes: Usuarios finales
- Ingenierías para realización de documentación técnica (planos, modelos BIM, etc…)
- Rentabilidad mantenida durante la ejecución del proyecto.
- Mejora continua para aumentar la eficiencia a través de herramientas y procedimientos
- Especialista orientado a las instalaciones eléctricas
- Capacidad de gestión de proyecto
- Tiempo de viaje 25%-40%
- Permiso de conducir
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporationsYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust CharterSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.