Director/a General Corporativo

• Definir, planificar y gestionar la prestación de servicios Económico-Corporativos de las distintas unidades de negocio del grupo.

• Aseguramiento de la función financiera, contable y administrativa, con coordinación del equipo de administración y finanzas.

• Velar por la viabilidad económica, rentabilidad y sostenibilidad de los proyectos de las distintas áreas de la compañía.

• Elaboración del Plan de Estratégico del Grupo, presupuestos anuales, objetivos, controlling de filiales y reporting mensual a accionistas.

• Desarrollo e implantación de sistemas de información y reporting a la Dirección (Power BI). Defininir y hacer seguimiento de los KPI`s.

• Definir, planificar y gestionar la prestación de Servicios Económico-Corporativos de las distintas unidades de negocio del grupo.

• Preparar y presentar al Consejo de Administración los estados financieros, informes exigidos por la legislación vigente.

• Controlar y aprobar los presupuestos de los distintos departamentos que componen las áreas de Servicios Corporativos y presentarlos al Consejo para su validación.

• Análisis de nuevas inversiones y coordinación de los procesos de adquisición e integración de negocios y empresas incorporadas al Grupo.

• Miembro de los Comités de Dirección de las filiales, liderazgo en la coordinación de la información y organización de los Comité de Dirección del Grupo.

• Supervisión del proceso de cierre mensual, tax and legal compliance (consolidado contable-mercantil y fiscal en IVA e IS) garantizando así el cumplimiento de las obligaciones fiscales y tributarias y de las relaciones con la Administración Tributaria.

• Control y gestión de riesgos, liderazgo de acciones en alertas y oportunidades.

• Control de las posiciones de tesorería y financiación y negociación bancaria a nivel corporativo.

• Garantizar que el flujo de caja sea apropiado a las operaciones de la organización.

• Controlar y supervisar los planes de acción del área de administración y finanzas, vinculando los objetivos con políticas de actuación, dirigiendo y coordinando el departamento con el fin de garantizar la consecución de objetivos.

• Soporte a las funciones de los departamentos de la organización.

• Colaboración y participación en la realización de auditorías internas y externas.

• Licenciatura/Grado en Economía, ADE, Ciencias Económicas o similares.
• Postgrado de Gestión (MBA, PDG, PDD, MDEF). Se valorarán estudios complementarios que aporten altos conocimientos financieros, de administración y de gestión.
• Experiencia mínima de diez años en el área financiera como Director Financiero Corporativo en una empresa de tamaño grande con una facturación superior a 75 MM€.
• Autonomía, Iniciativa, Proactividad.
• Capacidad de liderazgo y de organización.
• Conocimiento y experiencia en las normativas y principios contables y fiscales. Capacidad de análisis de datos y métodos de previsión.
• Habilidades para crear estrategias y solucionar problemas.
• Dominio de sistemas ERP, Business Inteligent.
• Disponibilidad para cambiar su lugar de residencia al municipio de la empresa.
• Disponibilidad horaria y para viajar.
• Valorables conocimientos de inglés.

Eulen