Analista Programador/a Java Proyecto Bancario - Madrid

APIUX TECNOLOGIA

  • Madrid
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 28 días
Aplican únicamente residentes de EspañaDescripción del proyecto:Te incorporarás a un equipo de trabajo enfocado en soluciones SaaS, infraestructura cloud y despliegue de aplicaciones en AWS, colaborando directamente con uno de los principales bancos a nivel global.Responsabilidades:Colaborar con equipos de aplicaciones para adaptar prioridades cambiantes.
Planificar, instalar y dar soporte a aplicaciones SaaS.
Trabajar coordinadamente con ingenieros cloud y de sistemas en entornos AWS.
Apoyar aplicaciones contenerizadas y serverless.
Desplegar aplicaciones en AWS ECS mediante Terraform.
Dar soporte continuo a la infraestructura cloud.
Configurar monitoreo y alertas para sistemas nuevos y existentes.
Participar en guardias y ventanas de mantenimiento para tareas de soporte y actualizaciones.
Asegurar la fiabilidad del sistema para cumplir los objetivos de negocio.Requisitos:Ser residente de España
Imprescindible:
Inglés avanzado (oral y escrito).
Java
Experiencia en AWS (EKS, ECS, EC2, S3, IAM, GitLab, CI/CD).
Scripting en Python y Shell.
Conocimientos en herramientas cloud-native como Prometheus y Grafana.
Experiencia en Linux, Git, Jenkins, Bitbucket, Nexus IQ.
Conocimiento en despliegues con Terraform.
Valorable:
Conocimientos en otros sistemas operativos además de Linux.
Otros lenguajes de scripting.
Experiencia con CloudFormation.
Título universitario en Ingeniería, Informática o similares.✨ Beneficios de ser un HappenerContrato indefinido.
Modalidad híbrida en Madrid (1 o 2 veces por semana).
Rango salarial hasta 45k.
23 días de vacaciones hábiles por año laborado.
Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.
Convenios con Open English.
Convenios con CoderHouse.
Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB.
Día de cumpleaños libre.
Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.
Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres.
Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional.
Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía.💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocioContinuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.🔍 ¿Qué hacemos?Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.🐝 Ser un HappenerSignifica pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.🚀 Nuestros principios:We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.🌍 Compromiso con la diversidad e InclusiónEn Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?¡Esperamos tu postulación!Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀JavaSomos un partner de tecnología que busca impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación y la tecnología, ayudando a alcanzar el liderazgo en su industria.

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