Especialista en Organización y Compensación

Deloitte

  • Madrid
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 1 mes
¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.En el departamento de Talento de Deloitte contamos con equipos de expertos en cada ámbito del ciclo de vida del empleado (Talent Acquisition, Formación, Desarrollo, Compensación y Acción Social) que funcionan como áreas corporativas y diseñan las estrategias de su área para implantarlas en Deloitte España (#11.000).Actualmente queremos reforzar el equipo de Compensación y Organización con la incorporación de un Especialista en Organización y Compensación que nos ayude a impulsar y optimizar los procesos clave del área, contribuyendo al diseño de estructuras organizativas eficientes y a la gestión integral de políticas retributivas que apoyen nuestros objetivos estratégicos.¿Cuál es el reto?Las funciones principales serían:Estrategia & Transformación
  • Colaborar en el diseño de la estrategia de compensación de la Firma
  • Redefinir la organización de puestos conforme a metodologías robustas de valoración de puestos
  • Apoyar en el Proyecto de Transparencia Retributiva
  • Acompañar en las iniciativas transversales de Transformación y Gestión del cambio
Organización & Procesos
  • Diseño y definición de estructura organizativa
  • Asesoramiento a las áreas funcionales sobre cómo optimizar y mantener la arquitectura de puestos
  • Identificación de mejoras en los procesos internos de gestión y comunicación con los distintos niveles de interlocución.
  • Velar por un adecuado alineamiento de los procesos de gestión de personas (atracción, fidelización, desarrollo, formación y desvinculación)
  • Asegurar robustez y consistencia en las distintas bases de datos y plataformas de gestión
Planificación salarial
  • Velar por la efectividad de los programas de compensación y beneficios acorde a los objetivos estratégicos de compañía
  • Colaborar en el diseño y mantenimiento de estructuras salariales
  • Coordinación del proceso de revisión salarial y pago de variable, acompañando a los líderes y responsables en la toma de decisiones alineada a los valores de la compañía.
  • Promover datos y recomendaciones que faciliten la toma de decisiones.
  • Elaboración de la política retributiva de Firma.
  • Velar por el correcto cumplimiento de las diferentes políticas y procedimientos de retribución
  • Participación en encuestas salariales y análisis de los estudios retributivos.
  • Análisis y presupuestación del incremento salarial, así como sugerir propuestas de mejora.
¿Cómo te imaginamos?
  • Entre tres y cinco años de experiencia.
  • Imprescindible usuario avanzado de Excel con habilidad para manejar alto volumen de información y con soltura en manejo de fórmulas
  • Alta capacidad de análisis de información tanto cuantitativa como cualitativa; mucha orientación a resultados y precisión en el detalle.
  • Disciplina, organización y manejo de manera autónoma del día a día, conviviendo con plazos ajustados y flexibilidad ante los cambios.
  • Habilidades interpersonales para trasladar información sensible y confrontar opiniones con criterio
  • Curiosidad, ambición por la mejora continua y capacidad de evaluar lo que hay hoy e identificar lo que se necesita a medio-largo plazo
  • Vocación de servicio.
  • Gusto por trabajar en entornos colaborativos.
  • Muy valorable conocimiento y manejo de PowerBI
¿Cómo es trabajar en Deloitte?🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!🧘‍♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:
  • Aplica a la oferta haciendo clic en 'Enviar candidatura ahora' y completa tu perfil
  • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.Deloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.Ubicación: MadridTipo de puesto: Profesionales con experienciaLínea de servicio: AREAS CORPORATIVASReq Id: 44355

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