Técnico de recursos humanos - 100% presencial
- Madrid
- Permanente
- Tiempo completo
Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo profesional.
Supervisar la gestión administrativa de los contratos laborales y nóminas.
Colaborar en la elaboración y ejecución de estrategias de retención de talento.
Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Actuar como enlace entre el personal y la dirección en temas relacionados con recursos humanos.
Participar en proyectos de mejora continua en el área de recursos humanos.El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar.
Conocimientos sólidos en normativa laboral y gestión de contratos.
Experiencia previa en gestión de recursos humanos en el sector Media & Agency.
Dominio de herramientas de gestión de recursos humanos y paquetes ofimáticos.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Trabajos