BUSINESS CONTROLLER
IMAN
- Barcelona
- 40.000 € al año
- Permanente
- Tiempo completo
#ConectamoseltalentoconlasoportunidadesBuscamos incorporar a un/a Business Controller BTOC para una empresa dedicada al sector de la química ubicada en el Vallés Oriental.FUNCIONES:-La función principal será la de preparar la información financiera del negocio BtoC para facilitar el análisis del sistema.
-Preparación de los datos numéricos para el reporting y elaborar los Informes de Control de Gestión del negocio B2C, plasmando las desviaciones para el posterior análisis del Responsable del Control de Gestión.
-Elaborar, bajo los procedimientos y herramientas de control de gestión, las rentabilidades de Gardening (márgenes de producto acabado, rentabilidad por familia de productos, cliente, canal, gastos de logística y costes de distribución)
-Control de rappels de Gardening
-Control de los rappels de B2B
-Introducción de datos de Budget en el sistema y extracción Forecast, así como identificación de desviaciones para B2C.
-Relación principalmente con el área comercial, pero también con el resto de departamentos, para la obtención de toda la información relevante para el control de gestión.
-Participación en la coordinación Grupo de los inventarios de stock.
-Tareas de apoyo en la automatización de repports propios del departamento
Extraer la información sobre los niveles de stocks, seguimiento de ventas, estacionalidad del producto, baja rotación y retorno del producto para incluir en el repport.
-Cumplir con las normas y buenas prácticas de seguridad y salud en el trabajo
-Participar en actividades de formación, información y sensibilización en SST que imparta la organización en horario laboral.QUÉ OFRECEMOS:-Posición estable. Incorporación directa por empresa.
-Salario: 40k brutos/anualesSe valorará:-Grado en economía y/o ADE.
-Nivel de Excel y SAP avanzado.
-Nivel de inglés Advanced imprescindible. Valorable otros idiomas.
-Experiencia previa demostrable en control de gestión en empresas industriales de las áreas comerciales e industriales.
-Orientación al cliente
-Iniciativa y proactividad
-Comunicación y negocio
-Visión estratégica
-Espíritu de equipoSomos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.