TÉCNICO/A CONTABLE FINANCIERO

Ayanet RRHH

  • Heras, Guadalajara Cantabria
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 30 días
Tienes experiencia en contabilidad y te gustaría dar un paso más en tu carrera dentro de un grupo líder del sector alimentario?Si te apasionan las finanzas, quieres participar en proyectos clave dentro de un grupo consolidado y tener una visión global del negocio, esta es tu oportunidad.Grupo Lafuente, referente en la industria alimentaria y especialista en la fabricación de productos lácteos, cuenta con más de 50 años de historia y una firme apuesta por la calidad, la innovación y el crecimiento sostenible. Presente en diferentes ubicaciones, se encuentra en constante desarrollo, combinando tradición y modernidad en cada una de sus operaciones, y busca para su central ubicada en Heras (Santander).TÉCNICO/A CONTABLE FINANCIERO¿Qué encontrarás en la empresa y en la posición?VISIÓN GLOBAL Y ESTRATÉGICA DEL GRUPO: Formarás parte de un equipo financiero que gestiona y analiza la información económica de todas las empresas del grupo, lo que te permitirá tener una visión integral de negocio y participar en la toma de decisiones.ENTORNO CONSOLIDADO Y ESTABLE: Te incorporarás a una empresa con una sólida trayectoria, muy bien posicionada en el mercado y con proyectos a largo plazo. Aquí podrás desarrollar tu carrera con estabilidad y proyección.RESPONSABILIDAD Y AUTONOMÍA: Reportarás directamente al responsable de administración, quien confía en su equipo y delega responsabilidades, dándote margen para organizar tu trabajo y aportar valor.MOVILIDAD PROFESIONAL Y CONTACTO CON DIFERENTES SEDES: Aunque tu base estará en el Polígono de Heras (Cantabria), tendrás la posibilidad trabajar y de visitar ocasionalmente otras sedes del grupo, lo que enriquecerá tu experiencia y conocimiento del negocio.CONDICIONES LABORALES COMPETITIVAS: Jornada completa con carácter estable y un rango salarial acorde a mercado, en función de tu experiencia y conocimientos.¿Cuál es tu misión?Tu misión principal será colaborar en la elaboración de la información económico-financiera del grupo y participar activamente en los cierres contables, asegurando que los datos sean precisos, útiles y entregados en tiempo y forma. Trabajarás codo con codo con el responsable de administración y con otros departamentos clave, siendo una figura esencial en el análisis financiero del grupo. Entre tus funciones estarán:
  • Realizar cierres contables mensuales y anuales.
  • Elaborar y analizar informes económico-financieros para la toma de decisiones.
  • Asegurar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente.
  • Colaborar con auditorías internas y externas.
  • Gestionar y mantener actualizada la información contable en el ERP (Navision Financials).
  • Participar en proyectos de mejora del área financiera.
¿Qué necesitas para tener éxito en la posición?Buscamos una persona con formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, que cuente con al menos 4 años de experiencia en un puesto similar, especialmente en áreas de contabilidad y fiscalidad, y con experiencia demostrable en cierres contables. Es imprescindible tener un manejo avanzado de Excel y estar familiarizado con software contable, valorándose positivamente la experiencia con Navision Financials.Se requiere disponibilidad para viajar puntualmente a las otras sedes del grupo de manera ocasional.Además de los conocimientos técnicos, valoramos que seas una persona analítica, con atención al detalle, organizada y con capacidad para trabajar en equipo y adaptarte a entornos dinámicos. Si te motiva crecer en una empresa estable, con visión de futuro y donde puedas tener impacto, este es tu sitio.¿Te interesa? Aplica!AYANET Recursos Humanos comenzó su andadura en el año 1998 como una empresa de selección de personal, dónde ayudamos a las empresas y a las personas a ser más competitivos y productivos. Tenemosdistintas áreas, una es reclutamiento y selección, otra es formación y desarrollo y la parte de proyectos de consultoría dónde pueden surgir desde temas aislados para mejorar la gestión de RRHH en una parte hasta el implantar un proyecto de gestión integral de personas en las organizaciones.

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