Responsable turno mecanico girona

• Gestión de equipo: Liderar y coordinar un equipo de entre 15 y 18 personas en planta, asegurando una correcta distribución de tareas, seguimiento de objetivos y resolución de incidencias operativas.
• Supervisión de la producción: Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y eficiencia en el turno asignado.
• Turnos rotativos: Organizar y adaptarse a un sistema de turnos rotativos (mañana, tarde y noche), con ciclos de 6 días de trabajo seguidos por 2 días de descanso.
• Apoyo técnico: Aplicar conocimientos básicos de mecánica para resolver pequeñas incidencias y colaborar con el equipo de mantenimiento cuando sea necesario.
• Colaboración transversal: Trabajar en coordinación con otros Team Leaders y departamentos para asegurar una producción fluida y alineada con los objetivos generales de planta.
• Cultura de mejora: Promover una actitud proactiva, orientada a la mejora continua, el rendimiento del equipo y el compromiso con la empresa.

• Experiencia previa en entornos industriales, preferiblemente en producción continua.
• Habilidades demostradas en gestión de equipos operativos.
• Conocimientos básicos de mecánica industrial.
• Carnet de carretillero (valorable).
• Persona comprometida, con iniciativa y orientada a resultados.
• Capacidad para liderar desde el ejemplo, fomentar el trabajo en equipo y mantener un buen clima laboral.

• Contrato estable en una empresa referente en su sector.
• Turno rotativo secuencial (mañana, tarde, noche) con ciclo de 6 días trabajados y 2 de descanso.
• Salario competitivo, más pluses por nocturnidad y otros complementos.
• 24 días laborables de vacaciones al año.
• Formación inicial y acompañamiento en el proceso de integración.
• Entorno de trabajo dinámico, con fuerte componente técnico y humano.

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